【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《最新护士长年度工作总结》,欢迎阅读!
最新护士常年度工作总结 一、病房护理管理 来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。 按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现缺乏及时改良。运用pdca的质量改良方法进行楼层cqi工程实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改良深静脉管理,促进病人评估的标准进行,改良病人的健康教育,改良交某某*制度的标准执行。 促进病历的标准记录,定期检查,并将检查结果及时反响给相关的护士,帮助护士改良标准进行event事件的处理和上报、讨论。 二、人员管理 在某某年,本楼层接受新调入同志某某*x,新参加工作同志某某*x,均能安排标准的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。 某某年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的根底上,共安排护理查房1某某*x,安排业务学习1某某*x. 在员工鼓励方面,通过不断的护士及时评估反响与季度评估相结合,帮助护士不断改良工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。 通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。 支持和鼓励护士的继续学习。有1某某*x进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。 带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承当学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。 安排某某*x护士外出参加学习班。 三、工作管理 按照医院要求,进行楼层的本钱核算管理。固定了每周供给室领物数量。按照医院要求,进行收费的标准管理。标准管理科室财务和物品,定期检查。 进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。 重申科室的排班及换班制度,促进护士按标准换班。根据病人情况,提供适宜的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。 积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。 积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承当一些管理工作,促进医护的协作。 四、自身职业开展 在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。 某某年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。 完成了院内picc穿刺的培训。 学习计算机的运用,提高工作效率。 在护理部领导的安排下,参加学习班学*x,外出参加学术会议某某*x,应邀外出授课某某*x. 论文书写一篇,通过实用护理的初审。 完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。 新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。 明年的目标有: 1、继续学习英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4. 2、在管理的知识和技能上,有更多的进步。改良的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。 3、积极参加科研小组的活动,有1-2篇论文发表。 4、积极支持和参与护理部各项工作。 特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的时机,使我不断的鞭策自己努力学习和改良自我。我将继续“享受工作,享受生活〞。 本文来源:https://www.dywdw.cn/b161d08a01d276a20029bd64783e0912a2167c0c.html