【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《资格预审招标公告范本》，欢迎阅读！
资格预审招标公告范本 招标项目编号： 一.招标条件 本招标项目 (项目名称) 已由 (项目审批、核准或备案机关名称) 以 (批文名称及编号) 批准建设，项目业主为_ ，建设资金来自 (资金来源) ，项目出资比例为_ ，招标人为_ 。项目已具备招标条件，现进行公开招标，特邀请有兴趣的潜在投标人(以下简称申请人)提出资格预审申请。 二.项目概况与招标范围 2.1〈说明本次招标项目的招标内容、规模、结构类型、招标范围、标段划分及资金来源和落实情况等〉； 2.2 工程建设地点为 （工程建设地点） ； 2.3 计划开工日期为 （开工年） 年 （开工月） 月（开工日） 日，计划竣工日期为 （竣工年） 年 （竣工月） 月 （竣工日） 日，工期 （工期） 日历天； 2.4 工程质量要求符合 （工程质量标准） 标准。 三.申请人资格要求 3.1 投标申请人须是具备建设行政主管部门核发的 {行业类别} {资质类别} {资质等级} 及以上资质，及安全生产许可证（副本）原件及复印件的法人或其他组织， 业绩，并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力。 3.2 投标单位拟派出的项目经理或注册建造师须是具备建设行政主管部门核发的{行业类别} {资质类别} {资质等级}及以上资质。 3.3 拟派出的项目管理人员，应无在建工程，否则按废标处理；投标单位的项目经理或注册建造师中标后需到本项目招投标监督主管部门办理备案手续。 3.4 本次招标 (接受或不接受) 联合体投标。联合体投标的，应满足下列要求： 。 3.5 各投标人均可就上述标段中的 (具体数量) 个标段投标。 3.6 外省施工企业还需到分公司工商注册所在地的市（州）、县（市）建设行政主管部门办理《吉林省入吉建筑业企业备案证明书》后方可参加投标。（详见吉建管[2007]17号、吉建管[2008]14号文件） 3.7 拒绝列入政府不良行为记录期间的企业或个人投标。 四.资格预审方法 本次资格预审采用_ (合格制/限数量制)。 五.资格预审文件的获取 5.1 请申请人于 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日(法定公休日、法定节假日除外)，每日上午_ 时至 _时，下午 _时至 时(北京时间，下同)，在 (详细地址)持单位介绍信购买资格预审文件。 5.2 资格预审文件每套售价_ 元，售后不退。 5.3 邮购资格预审文件的，需另加手续费(含邮费)_ 元。招标人在收到单位介绍信和邮购款(含手续费)后_ 日内寄送。 六.资格预审申请文件的递交 6.1 递交资格预审申请文件截止时间(申请截止时间，下同)为 年 月 日 时 分，地点为_ 。 6.2 逾期送达或者未送达指定地点的资格预审申请文件，招标人不予受理。 6.3 有效递交资格预审投标人不足五家时，招标人另行组织招标。 七.发布公告的媒介 本次资格预审公告同时在 (发布公告的媒介名称)上发布。 八.联系方式 招标人： 地址： 邮编： 联系人： 电话： 传真： 招标代理机构： 地址： 邮编： 联系人： 电话： 传真： 年 月 日 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 本文来源：https://www.dywdw.cn/b28a690824c52cc58bd63186bceb19e8b9f6ec08.html
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2022-04-19
