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工会慰问制度的若干规定

2022-05-15 10:41:35   第一文档网     [ 字体：小 中 大 ] [ 阅读： ] [ 文档下载 ]
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福建明明医疗辅助器具有限公司工会慰问制度的若干

规定

根据《中华人民共和国工会法》和有关法律法规，结合本公司员工来自全国各地，以及各地的风俗习惯，工会就公司员工嫁娶、生病住院、丧事以及自然灾害等情况，作出以下规定。

第一，本公司员工嫁娶，不论男女每人礼金人民币200元整，若是夫妻均为本公司员工，两人礼金人民币400元整。

第二，本公司员工生病住院，看望费人民币300元或等额慰问品。若是重大疾病，看望费人民币500元或等额慰问品。如病情特别严重，经工会委员会同意，可酌情提高看望费用。

第三，员工丧事慰问。员工的父母或配偶、子女去世，给予员工慰问费人民币500元整，并以公司名义送花圈一个。员工配偶的父母去世，给予员工慰问费人民币300元整，并以公司名义送花圈一个。员工的爷爷奶奶（含配偶的爷爷奶奶）去世，以公司的名义送花圈一个。

第四，遭受自然灾害，根据受灾程度给予慰问。

综上所述，本公司员工嫁娶、生病住院、丧事以及自然灾害等，均由公司工会及行政部出面协调处理。公司各车间、各部门应积极配合，认真贯彻和落实公司工会的慰问制度。




本文来源：https://www.dywdw.cn/b2e780184431b90d6d85c703.html

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