仓库管理人员工作标准仓管工作职责与基本技能要求

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类别 一般操作员工工作

标准 编制人

一、目的

代号 Z/05-010 张怀勇

企业标准编号 Q/GEB158-____

审核

标准名称 仓管工作人员 工作标准 袁锡铭

实施日期 ____-07-30 批准

郑广辉

为加强公司文档管理工作,规范公司资料、文件保管程序,爱护公司的学问产权和保证各种资料的完整性,特制订本标准。 二、范围

1.1本标准规定了仓管工作人员的职责、技能、工作内容与要求、检查与考核。 1.2本标准适用于聊城市金帝保持器厂。 三、隶属关系

3.1直接上级 上级经理 3.2直接下级 四、工作职责

4.1库房工具材料及备品等领用、保管、记录等工作。确保完整的出入库手续。 4.1.1来货来料时与送货单核对名称、规格、数量与实物是否相符,确认相同后方可签字入库。

4.1.2出入库要签写内部出入库单据,严格统一名称,规格,必需要有经手人签字。并注明材料出入的此项工程名称。

4.1.3工具借出入要做登记,领用人签字。如工具报废时要有经理或主管签字,才于更换。严格把好材料出库关。

4.2保持库房内干净整齐,人、物安全。建立材料账目(台账,手工帐),清单等。 4.2.1库房内严禁烟火。禁止外人入内。 4.2.2材料分类规范,放置合理;识清楚。

4.2.3材料分类建立账目,以便利核对。每月至少清点一次货物,统计定制精确的材料报表。

4.2.4库房备品不足够时要准时通知沟通,工具材料如有损坏时要准时做报废或更换处理(经理或主管签字有效)。



4.3统计月结户单据,做好考勤工作,

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4.3.1每月月结户单据分类放好,以防丢失。假如是购买专用材料,必需注明工程名称。 4.3.2统计工人考勤及临时工工时。 五、岗位人员基本技能

5.1 文化程度及所学专业

5.1.1 具有中专及以上学历,物流及相关专业。 5.1.2 具有3年以上工作阅历。 5.2 专业学问

5.2.1 把握仓储管理基础学问。 六、检查与考核

6.1 依据本岗位工作规划,并结合本岗位工作标准由公司主管领导进行日常工作考核。 6.2 依据《仓管工作人员考核管理标准》由公司人力资源部组织相关部门进行定期考核。

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