公司法定节假日加班管理办法-法定节假日公司强制加班

2022-04-06 15:27:18 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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公司法定节假日加班管理办法:法定节假日公司

强制加班

维护部法定节假日加班管理办法为规范加班管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本加班管理办法。维护部法定节假日值班，各维护组必须在放假前一周报值班人员表，交总经理审核，审核通过，总经理签字后再交综合部。

各维护组法定节假日每天值班人员人数规定：每天不超过6人：每天不超过4人每天不超过5人：每天不超过3人：每天不超过3人：每天不超过3人 WLAN：每天不超过4人：每天不超过7人：每天不超过3人每天不超过30人各维护组法定节假日每天值班人员手机必须24小时开机，以保证随时能够联系。如因值班人员无法联系而导致工作未完成或者其他状况，取消加班补偿，并视情节轻重，给予值班人员处罚；如发现值班人员关机，或者加班期间怠工，取消加班补偿，并视情节轻重，给予值班人员处罚。

如因特殊情况，每天值班人数超过所规定人数，则要求值班人员提供工作明细表。

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法定节假日补贴计算：国家规定的法定节假日加班按基本工资日工资的300%计算加班补贴；根据法定节假日调休的双休日加班按基本工资日工资的200%计算加班补贴。

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