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开展“双述”促进廉政 突出“三性”取得成效 为加强农村基层党风廉政建设，促进农村安定和谐，加强村干部作风建设、村级财务、工程建设的管理监督，制定了《大源镇村干部述职述廉制度》 一、主要做法 述职述廉的过程包括征求意见、民主评议、结果运用三个方面。 倾听民意，广泛征求意见。每年的12月份，村支两委成员述职述廉之前，通过召开座谈会、个别谈话的方式，广泛收集群众的意见和建议，根据群众的意见、建议客观总结自身履职和廉洁自律方面取得的成绩和存在的不足，尤其是针对群众提出的意见、建议在述职述廉评议报告中予以体现，会上予以答复。 组织考评，开展民主评议。召开评议大会，突出评议代表的广泛性。组织村里的党员、村民代表、企业代表、群团负责人和驻村的各级人大代表、政协委员参加会议，村支两委成员进行述职述廉，与会人员对村支两委成员的勤政、廉政方面进行民主测评。评议采取无记名方式（注明身份）进行，逐人填表投票，由镇工作人员统计结果并当场公布。对于“双述”内容突出其真实性，要求与村干部的职责相对应，主要包括村级财务运作情况、村集体资产资源发包经营、工程建设开展完成情况、村级重大事务决策管理情况、村干部履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况以及需要说明的事项。述职述廉报告必须真实、完整、详细，由个人书写，镇纪委审核。 公开透明，注重结果运用。会后，将村干部的测评结果在村中村务公开栏予以公布。同时，其结果作为村干部考核任用、评优的依据，进入村干部个人廉政档案。对工作有事业心和责任意识，能够创造性开展工作，廉洁勤政、工作成效显著，测评满意度高的干部进行通报表扬，责任心不强、工作懒散、满意度低的进行诫勉谈话和组织处理，责令整改并跟踪监督。突出问题整改的实效性。 二、取得成效 强化村务公开，推动了农村基层民主管理进程。通过评议大会，各村不同程度地暴露出村级经济、财务、工程管理等方面的一些漏洞和薄弱环节，增加了村级事务的透明度。镇纪委及时相关人员培训、完善各村村务监督委员会队伍，充分发挥其作用，加大财务、工程管理与监督的力度，促进基层民主管理的深入推进。如稠溪村，通过座谈、走访，村民对村级财务提出疑虑，镇纪委及时的成立了财务审计组，对2008年至2010年（一届）的财务收支情况进行了审计，并让村务监督委员会成员参与，审计完成后张榜公布，对不足方面提出整改意见，在消除了群众疑虑的同时，为本届干部开展工作提供了良好的环境。 调动群众的积极性，提高了他们参与监督的意识。通过会前的座谈会、个别谈话及述职述廉的报告，充分体现了群众的意志和所想解决的问题，增强了述职述廉的针对性和准确性。同时，通过评议，使与会代表认识到监督的力度和作用，激发了他们参与监督管理的热情，为村支两委更好的开展工作打好基础。 增强干部责任感，推进村干部队伍建设。通过述职述廉，民主测评、组织考核活动，发动群众参与，对村支两委班子成员的工作实绩、廉洁自律情况进行评议、监督，全方位检验村支两委干部的政绩、群众中的威信，推进党的农村政策和上级各项任务在基层的有效落实情况，使农村干部更加牢固地树立全心全意为人民服务思想，更加想方设法地为村民办实事，更加千方百计地发展经济，更加严格要求自己，勤政廉政，在群众中树立良好的形象。从而提高了村干部队伍的战斗力和凝聚力，打造出一支廉洁高效的基层干部队伍。同时为镇党委了解干部的勤、廉及工作能力提供了平台，为任用干部提供依据。去年，我镇党委通过村述职述廉，对东前村、三岭村的两名干部作了劝离工作岗位处理，任命了其他工作责任心强的两名干部。 本文来源：https://www.dywdw.cn/b5118fc089eb172ded63b747.html
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2022-04-13
