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工作制度（讨论稿） 一、公司全体员工必须严格遵守公司规定的作息时间，按时上、下班，不得迟到、早退。无公司通知雨、雪天气正常上班。 作息时间由公司办公室根据季节进行调整并下发通知。 对员工考勤实行签到制度。生产管理人员签到在西南角生活区，其他人员签到在公司办公室。 二、员工上班期间必须坚守工作岗位，不准做与工作无关的事，不准串岗聊天，不准喧哗打闹，不准打牌下棋、不准打电脑游戏和听音乐。 三、员工要严格履行工作职责。及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成、不积压、不拖延、不失误。 四、建立请示汇报制度，凡是在本身职责范围内的事情应当积极妥善处理或解决，解决不了的或不在职责权限范围内的事情要逐级向公司领导请示汇报。对于公司领导交办的工作，完成后应当逐级向公司领导汇报办理结果。保证工作衔接紧凑，善始善终。 五、员工要保持工作区域和生活区域的清洁卫生、物品摆放要整齐有序，营造优美舒适洁净的工作和生活环境。 六、员工工作期间应做到思想集中，精神饱满，服装整洁，举止文明，不准赤背，不准穿拖鞋。 七、员工因事，因病不能上班应当按公司请销假制度的规定办理请假手续，并安排好工作衔接事项。 八、员工要做到自觉爱护公司财物，严禁侵占公司财产。下班前应当检查并关闭电脑、空调、电灯、门窗等。 九、员工要加强消防安全意识，严格杜绝火种，防止安全事故发生。 十、公司对员工实行工作实绩考核奖惩制度。对于工作积极创造性的开展工作，表现优秀，对公司做出突出贡献的员工给予表彰和奖励；对于违反公司管理规定，工作消极，给公司利益和形象造成不良影响和损害的员工给予惩罚。 本文来源：https://www.dywdw.cn/b6f4998d83d049649b6658e8.html
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2022-09-13
