应急预案管理工作制度

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应急预案管理工作制度

一、制度目的

为保障应急预案编制和应急预案管理工作的顺利进行,制定本工作制度,规范应急预案的编制和管理工作流程,提高应急响应能力,确保在突发事件发生后能够迅速、有效、有序地做好应急处置工作。

二、适用范围

本工作制度适用于本单位在应急预案编制和应急处置工作中涉及的各个环节。

三、应急预案编制工作 (一)应急预案编制依据 1. 国家法律法规、政策规定; 2. 上级机构对领域内应急工作的要求; 3. 本单位的基本情况、行业特点和实际需求;

4. 突发事件的类型、等级、范围和防范、预警、应对等措施; 5. 应急组织机构、工作职责、工作流程和人员分工。 (二)应急预案编制流程

应急预案编制由应急管理部负责,按以下程序进行: 1. 制定应急预案编制计划,明确编制时间、编制任务和责任分工;



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2. 成立应急预案编制工作组,确定工作计划、责任区分、工作流程和工作考核办法;

3. 收集必要的信息资料,如历史数据、专家意见、现场调查数据、相关法律文件等;

4. 开展突发事件类型及等级划分、应急处置流程设计、应急资源评估等工作;

5. 撰写应急预案,严格把控应急预案的专业性、时效性、可操作性;

6. 组织应急预案试行,实际检验应急预案的可行性和效果; 7. 修改完善应急预案,进行发布和备份。 (三)应急预案编制要求

1. 应急预案编制应符合法律法规、政策规定和有关标准; 2. 应急预案编制应针对性强、实用性强、操作性强; 3. 应急预案编制应根据等级划分、分类编制;

4. 应急预案编制应综合考虑核心业务、敏感任务、关键人员等因素,并明确主次关系。

四、应急预案管理工作 (一)应急预案管理体系

应急预案管理工作由应急管理部门负责,按照“定期检查、不定期检查、特殊检查”相结合的原则,逐级开展应急预案管理工作。

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