毕业论文参考文献_论文格式_

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毕业论文参考文献

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[2]c chadwick, p cappelli. alternative to generic strategy typologies in strategic human resource management[m]. greenwich, ct: jai press, 1999

[3]宋本江胡跃福:人才招聘,另请高明还是自己培养[j].中国人才,XX(8

[4]丁敬平:向跨国公司学习什么[j].中国企业家,XX(11 [5]程桢贾雅军:企业内部人才资源的运用[j].经济问题,XX11 [6]安鸿章:企业人才聘任的两种模式[j].中国人才,XX(4 [1]亚瑟w小舍曼:乔治w勃兰德·斯科特a斯奈尔著张文贤主译:力资源管理.东北财经大学出版社,XX

[2]魏峰李 赕张文贤:国内外心理契约研究的新进展.管理科学学报,XX(10)

[3]陈加洲:凌文辁&方俐洛.组织中的心理契约,管理科学学报, XX4(2)

[4]陈加洲凌文辁·方俐洛:企业员工心理契约的结构维度. 理学, XX35(3)

参考文献:

[1]王刚编著:《把握好用人的技巧与管人的学问》.地震出版社,XX2

[2]斯蒂芬·p·罗宾斯著:《管人的真理》.中信出版社,XX9 [3]李诚主编:人力资源管理12堂课》.中信出版社,XX11 [4]吴志明著:《员工招聘与选拔实务手册.机械工业出版社,XX1

[5]赵曙明:人力资源管理研究》.中国人民大学出版社,XX [6]詹姆斯.w.沃克:《人力资源战略》.中国人民大学出版社,XX1




[7]罗布.戈菲:《人员管理》.中国人民大学出版社,XX01


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