卫健委文明单位创建活动实施方案

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卫健委文明单位创建活动实施方案

卫健委文明单位创建活动实施方案

为树立文明单位,积极推动构建和谐企业,卫健委结合实际,制定了文明单位创建活动实施方案,为全国单位提供指导和参考。具体方案如下:

一、指导思想

建设文明单位,以人为本、以德为先,要立足岗位,始终坚守个人廉洁、集体荣誉、服务社会的底线,从行动上践行社会主义核心价值观,推进单位发展与和谐,助力中国特色社会主义事业的建设。

二、基础工作

活动组织机构:由单位主要领导亲自担任活动组织委员会主任委员,成立文明单位创建活动组,落实具体工作任务。

调研报告:通过对单位文化、主管部门评价、各类管理条例和规章等方面的信息搜集,形成调研报告。

方案发布:将创建活动宣传、方案及实施细则等文件通过宣传栏、文化墙、电子邮件等途径发布给全体员工及外部人员。

三、活动内容

1.系统推进文明单位创建


制订文明单位标准化创建工作细则,结合单位实际,提出具体标准和验收要求,制定实施方案,按照各个季度进行推进和检查,确保工作顺利进行。

2.促进员工道德素质提升

撰写《公共职业道德规范》手册,配置相关教育培训材料,增强员工公共职业道德意识和素质。

3.推进集体责任落实

加强单位员工纪律性教育和监督,推进集体责任落实,建设和谐、舒适的工作环境。

4.强化企业文化建设

推动企业文化建设,建立文化宣传、展示、礼仪等机制,进一步提升单位的文化自信和企业形象。

5.加强服务意识培养

开展客户服务培训,提高员工服务意识和服务质量,以客户为中心,促进单位服务质量不断提升。

6.严格落实制度管理

建立健全各项制度,严格落实制度管理,建立制度落地检查制度,确保制度执行情况良好。

四、活动评价

按照《文明单位创建标准》要求,进行程序性审查和现场测评,检查及评分环节分:文明基础建设、文明日常生活、文明单位环境、文明礼仪及规定、文明领导人才队伍和创新创优


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