公司叫你来干什么

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干什么,公司

公司叫你来做什么

公司叫你来干什么?当有人问你这个问题的时候,你是不是会头脑瞬间会发愣呢?这很正常,很多人思想上会潜意识的认为自己进入公司上班,挣钱养家糊口,往往想的是公司能给多少月薪,多少年薪,多少奖金,却很少想自己凭什么来公司上班,自己凭什么来向公司索要年薪,索要高薪呢?

一个公司从开始建立起,一步步的发展起来,需要公司的每个员工不断的为之拼搏,为之奋斗,因为成立公司并不意味着马上就能赚钱,员工马上就能领高薪。公司的发展需要你必须具备以下几点:

首先、你要能够胜任公司赋予你的岗位职责,至少能够完成公司最基本的要求,只有这样才能不给公司添乱。公司在成立初期会面临很多的问题和许多意向不到的困难,这就需要每个员工发挥120%甚至更多的付出,即便这样,许多公司都避免不了中途夭折;

再次、你要能够不断自我提高,俗话说:活到老,学到老!社会的竞争,公司之间的竞争,归根结底是人才的竞争,公司的发展需要大量的人才,不是寄生虫。只有不断学习,不断提高和重塑自我,你才能让自己的能力跟上公司和社会发展的步伐,才能不被淘汰,你能力越强,公司收益越大,公司越强大反过来会让给你更多的回报,这是相辅相成的良性循环;

第三、你要有一个忠诚的心,要把自己当成团队的一份子,要始终和团队的成员在一起。只有对公司忠诚的人才能为公司的发展竭尽全力,毫无保留的奉献自己的一切,这样的人往往会成为公司之间争夺

的对象。一支全心全意为公司服务的团队是一支无法战胜的队伍。优秀的团队当中的每个成员都懂得吃苦在前、享受在后,成员之间同心同德、同舟共济、同甘共苦、不计较个人得失,顾全大局;

第四、要有一颗敢于面对困难,敢于承担责任的心态;困难面前,首先要想如何去客服和解决当前面临的困难而不是逃避责任,临阵脱逃,做一个逃兵。有勇往直前,迎难而上,你才能最终战胜困难,赢得活下去的资本。

总之、公司请你来,不是为了让你在这里享受,而是为了公司的发展,每个员工只有心里装着公司并为之去努力,将个人的前途和命运与公司紧密的联系在一起、

同舟共济、荣辱与共,这样才能实现个人和公司的名利双赢。

燃气业务室:黄兵兵


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