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**市科协学会能力建设考核指标（试行） 考核指标 一级指标 二级指标 开展学术活动 三级指标 定期开展学术活动、对外学术交往、建立开60 展网上学术交流 定期出学术简报、在省级以上期刊发表论文1篇以上 参与科技评估或科技人才评价 参与行业和技术标准制定 30 参与研究项目评审、技能鉴定或职称评定 参与科技奖励推荐 科普信息化程度 科学普及传播 组织开展科普和社会公益活动 参与政府或上级单位组织的重大科普活动 30 30 30 学会自身利用互联网开展科普活动、按时转载市科协微科普得满分； 组织1次以上科普或社会公益活动满分 组织参与如科技活动周、全国科普日、学术年会等活动1次以上得满分 对承接政府转移职能工作提出合理的意见或建议即得满分； 参加市科协组织召开的承接政府转移职能座谈会、积极配合调研工作、40 术交流等活动取得一定实效即得满分；开展部分活动酌情给分。 有学术简报，会员在省级以上期刊发表1篇论文以上，举办学科或技术发展研讨会1场以上即得满分； 标准 分值 评分参考 每年定期开展学术交流，邀请省内知名专家参与学术活动，开展网上学服务科技创新（100分） 学术研究成效 承接政府职能 服务政府与社会（120分） 为科技工作者提供较好的专业信息、交流平人才培养举荐 台、经费资助，向政府或上级单位推荐优秀科技人才，在会员中开展表彰奖励先进活动 服务科技工作者 （会员） （80分） 会员联络服务 组织会员参与活动 会员继续教育与培训 建立健全会员联络机制 反映科技工作者的意见和呼声，帮助科技工作者表达诉求、依法维护权益 领导班子建设 民主办会和制度建设 组织制度建设 学会自我发展 （60分） 工作条件 成立党的工作小组或党支部 年检、 换届 会员发展 办公条件 专（兼）职工作人员 财务管理 会费管理 60 30 30 20 发现并资助1名以上科技人才特别是青年科技人才，为科技工作者提供较好的专业信息、交流平台、经费资助等服务，推荐1名（如院士候选人、全国优秀科技工作者、“远航工程、江铃”奖等）优秀科技人才， 以上工作开展任何1项得满分。 组织会员开展“会员日”等1次以上活动得满分 组织会员开展继续教育与培训1次以上得满分 建立微信群或QQ群，有健全的联络机制并定期召开联络员会议得满分 维权自律 1次以上得满分 学会有内部管理规范，有完善的规章制度、办公场所和专兼职秘书长；理事会人员结构合理，分工明确；学会组织机构健全，能定期换届年检并及时缴纳会费，成立党的工作小组或党支部得满分。 本文来源：https://www.dywdw.cn/bd1b2b16df3383c4bb4cf7ec4afe04a1b171b063.html
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2022-12-15
