项目联营管理之浅见

2023-05-08 03:42:11   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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项目联营管理之浅见



摘要 本文结合目前公司项目联营管理实际情况,从项目联营管理的定义、存在原因及优化管理等多方面进行阐述和总结,对未来的项目管理能够提供一定的帮助。 关键词 项目联营 优化管理

据统计,在国内建筑业中,联营项目已经在建筑市场上占据的半壁江山,其已经成为建筑行业的一道奇异的风景,在此我不谈其存在是否合理,只谈如何做好联营项目。

1 定义

为了更明确定义项目联营管理,我们首先要明白什么是建筑行业中的联营体。在这里我把它定义为由几个成员单位(法人单位或自然人)为了获取完成工程项目而成立的非法人临时经济实体单位。一它不是永久的经济实体,二各方原有的管理办法、管理经验和特色企业文化依然存在。故此,项目联营管理的定义就十分明了了,就是联营体对工程项目进行联合管理。

2 存在的基本形态

在目前建筑市场中,项目联营管理主要表现为以下集中形式:一是法人单位与自然人之间的项目联营管理;二是法人单位与法人单位之间的项目联营管理;三是自然人与自然人之间的项目联营管理。

以上三种项目联营管理形式,在建筑市场上我们都俗称“挂靠”。

3 存在的原由

一是企业生存发展的需要。

二是企业品牌、文化输出的需要。

三是企业壮大规模、创造效益的需要。

四是国内建筑市场环境复杂,建筑行为不规范。

五是相关政府主管部门及协管部门监管不善,出现监管漏洞。 六是满足某些权利人物的私利。

4 存在的问题

4.1 财务管理混乱

联营项目财务管理混乱主要表现在以下几个方面:①没有完整的财务管理制度,财务开支无计划,想怎么开支就怎么开支;②债权债务的确认不准确,结算不及时,导致多付货款③收入、成本的计算不准确,导致成本不实、盈亏不准;④会计基础工作较差,账物不符;⑤弄虚作假,愚弄公司财务,造成税务等部门对公司的不信任。

4.2 质量安全事故较多

因联营项目的管理人员多为其亲戚、亲信,再者为是其从市场上寻找的人员。这些人管理及业务水平参差不气,其业务水平远也无法达到公司对项目管理的要求。从而致使工程项目多发生大大小小的质量、安全事故。

4.3 合同管理混乱

大多数联营项目合同管理的意识淡薄。对材料、机械及构配件采购工程,专业分包工程、总承包工程等合同知识知之甚少,不理解合同的订立、合同的效力、合同的履行、合同的权利义务和违约责任等基本要素,导致合同管理混乱。






4.4 材料管理制度不健全或无材料管理制度

联营项目工程在材料管理中,基本无材料管理制度。在材料采购中,一般是联营项目主承包人说的算,根本无采购计划;在使用使用过程中,班组随意领取材料,浪费比比皆是。

4.5 管理人员数量不足、素质不高

一般而言,主承包人为了节约成本,在联营项目工程管理过程中,只配备很少量的管理人员。一般配有施工员一名,技术员一名,材料员一名,缺少质量、安全方面的专门管理人才,工程质量安全无专人监管,极度容易引发工程事故;而一般建筑公司为了更好的管理项目,杜绝或减少质量安全事故,创造更多的效益,则按照公司项目管理要求配备齐全的项目管理人员。

5 解决之浅见

5.1 建立合格联营方台账

根据以往及相关的联营经验,选择实力强、经验足、信誉好的联营队伍,建立合格的联营方台账,以便择优选择。

5.2 签订相关内部承包合同

在确定联营方后,应按照公司相关要求及时与其签订《内部承包合同》,明确双方的权利与义务等。并应签订《项目施工安全文明责任书》和《项目施工质量责任书》,以强化工程项目质量、安全文明施工管理。

5.3 预留联营方相关保证金

为了确保联营方,能够顺利完成项目并使项目得到合理保修,一是可以协商扣留其一部分资金作为质量安全保证金,若发生质量安全事故,则按约定扣除;二是可以协商扣留其一部分资金作为信誉保证金,一旦合作方出现信誉危机,该保证金自动划归公司;三是可以协商扣留其一部分资金作为工程合理保修期的保修金。

5.4 委派经验丰富、专业水平高的人员,加强项目管理

一是委派经验丰富、专业水平高的执行经理,对工程项目进行整体管理,并输入企业品牌、文化和理念。

二是委派专职质量检查员和安全员,对工程质量进行严格监督和管理;对施工安全进行全权监控。

三是委派专职会计师,严格执行公司财务制度,对工程项目财务进行监管。

5.5 充分放权公司质量安全部门

1、制定相关检查制度,并加强检查力度。采取月例行检查、节假日检查、季节性检查等多种形式,对联营项目进行检查,每发现有质量或安全隐患,立即要求整改;若不整改请求不予转账其工程款等。

2、制定相关例会制度。每月底召集项目负责人到公司进行例会,集中回报工程项目一个月的进度、质量、安全及文明施工等情况。

3、制定相关奖惩办法

对管理较好的项目进行奖励,以激发其动力;对管理较差的项目进行处罚,使其正确认识到事情的严重性,并及时整改。

6 结语

目前,在激烈竞争的建筑市场上,建筑企业要想做大、做强、做好,就必须重视项目联营管理,努力让其朝着好的方向、有利于企业发展的方向发展,发挥其独特的功能,使其成为企业发展的重要力量。




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