【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工返岗承诺书》，欢迎阅读！
员工返岗承诺书 返岗通知书 Xx女士： 你好! 自20XX年10月15日起，你一直未上班，亦未履行任何请假手续，且截止目前公司一直无法与你取得任何直接、有效的联系。 公司通知你：请你最迟于20XX年10月12日上午10点返回办公室上班并向主管当面说明情况。公司将根据你的情况酌情给予相应处理。 如你在20XX年10月12日仍拒不到岗，公司将就你的违纪行为严肃处理，可能导致解除劳动合同。 办公室地址： 特此通知。 xxxxxxxx有限公司 年月日 限期复工通知书 XXX： 你自20XX年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班，至今旷工已达26天，已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班，你也拒绝，至今一直未到公司办理相 关手续。 你不负责任的不辞而别，对你负责的岗位工作造成极大的影响，也给公司的工作安排和日常管理工作造成直接经济损失，现通知你： 你务必于20XX年6月24日前返回公司上班，逾期不归则公司将据此确认你已经自20XX年6月24日起自动离职。 特此通知！ XXXX有限公司 人力资源部 20XX年6月17日 关于限期返岗通知书 您好！ 根据您提供的相关证明您的请假种类为： ；休假天数总计为： 天。休 假期间的时间为： 年月日至 年月日。您于 年月日结束假期，假期结束后请您于 年月日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗。 我司将依据相关规章制度进行处理。 特此通知! XXXX公司 年月日 员工确认签收回执 XXX公司： 本人已经收到XXX公司于 年月日发出《关于限期返岗通知书》。本人意见如下 员工本人签名： 年 月 日 注：此文为一式两份，一份为员工本人保留，一份为人力资源部保留。 本文来源：https://www.dywdw.cn/be5cc2719fc3d5bbfd0a79563c1ec5da51e2d641.html
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2022-09-21
