离职表——劳务派遣版

2023-10-06 07:06:30 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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劳务派遣,离职

员工离职申请表

出生年月

本岗位工作时间

姓名现岗位

离职原因：

本人签字： A类/B类分中心经理意见：

签字：

年月日人力资源部经理意见：

签字：

年月日

部门经理意见：

签字：

年月日总经理意见：

签字：

年月日

员工工作交接表

姓名离岗原因交接项目：序号 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19.

所在单位

岗位离岗时间

本部员工交接1-4、9-20；A类/B类分中心员工交接1-19，主管交接1-20。

交接内容（可附表）工作内容交接：

办公用品及固定资产交接（丢失或损坏须交接清楚）文件、材料交接（包含书面与电子文档）遗留问题处理情况交接

账务盘点交接（仓管员岗位填写）住宿情况交接工作服交接

货物丢失等问题的处理系统权限及邮箱取消财务部欠款清理

交接人：

A类/B类分中心经理：

本部业务中心经理：

本部业务部门总经理：

企划部信息中心经理：清欠人：财务部总经理：

单据全部寄回或交接（商务岗位）费用确认寄回或交接（商务岗位）

商务部经理：

问题单据处理情况交接（商务岗位）商务其他问题：员工卡、工作证物品交接

总经办主任：

工作服折旧补偿费用工资及违约金的情况

人力资源部：

合同解除等后续的办理其他需要交接的内容：

20.总经理批准意见：

签字：

本文来源：https://www.dywdw.cn/bf050425753231126edb6f1aff00bed5b9f373a9.html