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南昌市财政支出绩效评价管理办法(试行) 【法规类别】财政综合规定 【发布部门】南昌市财政局 【发布日期】2014 【实施日期】2014 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 南昌市财政支出绩效评价管理办法（试行） （南昌市财政局 2014年） 第一章 总则 第一条 为建立科学、规范、高效的财政资金分配和管理体系，提高财政资金使用效益，根据《财政部门全面推进依法行政依法理财实施意见 》、《江西省人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见 》、《江西省财政支出绩效评价办法（试行）》等有关规定，结合实际，制定本办法。 第二条 本办法所称财政支出绩效评价（以下简称“绩效评价”），是指本市财政部门、预算部门（单位）根据设定的绩效目标，运用科学、合理的评价方法、指标体系和 1 / 3 评价标准，对财政支出产出和效果进行客观、公正的评价。 第三条 本市财政部门和预算部门（单位）是绩效评价的责任主体。 财政部门是指市财政局、各县区财政局。 预算部门（单位）是指与财政部门有预算缴拨款关系的国家机关、政党组织、事业单位和社会团体。 财政性资金安排的支出适用本办法。 第四条 财政支出绩效评价的原则： （一）统一领导原则。绩效评价工作由各级政府统一领导，财政部门统一管理，财政部门、主管部门、项目用款单位分级组织实施。 （二）分类管理原则。各级财政部门、部门（单位）可根据评价对象的特点，制定分类的绩效评价实施办法并组织实施。 （三）客观公正原则。绩效评价工作应从评价对象的实际出发，实事求是、公平合理地评价财政支出的绩效情况。 （四）科学规范原则。绩效评价应以财政支出的经济性、效率性和有效性为出发点，按照规范的程序，采用定量与定性分析相结合的评价方法，科学、准确地确定评价结果。 第五条 财政支出绩效评价的依据 （一） 国家有关法律、行政法规及规章制度； （二）财政部门制定的绩效评价办法及工作规范； （三）部门（单位）事业发展规划（计划）及目标； 2 / 3 （四）部门申报预算的相关材料和财政部门的预算批复； （五）财政部门确定的绩效目标； （六）部门的决算报告和年度审计报告； （七）项目年度报告、竣工验收报告，其他财务会计资料； （八）其他相关资料。 第二章 绩效评价的组织与实施 第六条 绩效评价组织方式包括：部门（单位）自我评价和财政部门组织评价。 第七条 财政部门负责统一管理和组织全市绩效评价工作，负责制定财政绩效评价规范性的规定，确定评价项目，指导、监督、检查各部门（单位）财政支出绩效评价工作。每年会同有关部门（单位）遴选部分项目组织实施评价，对重大项目或关系国计民生、社会关注度高、影响大、具有明显经济和社会效益的项目进行重点绩效评价。 第八条 主管部门根据财政部门关于财政支出绩效评价的政策和部署，负责制定部门财政支出绩效评价的实施方案，组织实施本部门及所属单位的绩效自评工作，指导、监督、检查所属单位的绩效自评工作，并按规定向财政部门报送部门及所属单位的绩效自评报告。 3 / 3 本文来源：https://www.dywdw.cn/c057c9ddce84b9d528ea81c758f5f61fb73628b4.html
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2022-04-25
