2022年下学期教务处工作计划

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2022年下学期教务处工作计划

一、指导思想

根据国家级重点职业学校的建设标准和要求,根据省示范性职教中心的创建标准和要求,结合我校发规划和现实状况,遵循“教书育人”“以人为本”的办学原则,坚持“以就业为导向,以力量为重点”的办学方针,完善教学常规管理制度,狠抓教学质量,优化教学资源,强化教学过程管理,深化教学改革,增加品牌意识,构建和谐教学氛围,努力培育高素养的有用技术人才。 二、工作目标及主要措施

1科学制订的完善教学常规管理制度,确保教学工作有条不紊地进行。

2、严格检查、督促、执行有关教学管理制度,确保教学质量的不断提高。

3、主动开展师资培育和教学阅历相互沟通活动,不断提升师资水平。

4、严抓各班级对口升学班的教学,确保对口升学再上新台阶。

5科学建立各专业考试题库,逐步规范学校考试制度,科学考评教学工作质量。

6、主动开展同学学问技能、文体等活动,不断增加同

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学学习兴趣,丰富同学学习生活。

7、做好教学工作、同学档案、老师相关资料的收集、整理、归档分析等工作,确保各项资料的完善和有效利用。 三、详细工作方案 8月:

1、完善教学常规制度,优秀同学奖学金制度等。 2、选送部分老师参与全国师资培训。 3、预备820日新生开学报到、编班等。 4、新生课程支配,任课老师支配。 5、整理教务处内务工作。 9月:

1、全校同学正式开学预备工作。 2、老师工作支配。 3、预备开学典礼。

4、召开教研组长会议,布置有关工作。

5、召开三班级高考班老师会议,布置有关工作。 6、召开一、二、三班级高考班老师会议,布置有关工作。

7、召开各班班长和学习委员会议。 8、做好新生注册工作。 10月:

1、检查、督促有关教学制度的落实状况。

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