【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《劳动合同签订通知书精选4篇》，欢迎阅读！
劳动合同签订通知书精选4篇 劳动合同签订通知书篇一 各位员工：_________________ 签订合同是劳动法规定的义务，任何人都不应回避。本公司近日要对全体在职的人员签订书面合同。签订合同不会导致待遇降低等问题，请大家放心。如果通知后拒绝签订合同的，可以辞退。 望大家相互转告。 _____________公司 _____年_____月_____日 劳动合同签订通知书篇二 编号（工号）： 本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或，工资为人民币_____元。先征求您的意见，请认真考虑，并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的意见。 劳动合同签订通知书篇三 单位（本人）与你（单位）于xxx年xxx月xxx日签订的《劳动合同》的期限将于xxx年xxx月xxx日届满，单位（本人）决定继续与你（单位）续订劳动合同，如同意续订合同，请于xxx月xxx日上/下午xxx时到xxx（部门）办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于xxx月xxx日前以书面方式答复单位（本人）。 通知方（签名或盖章） 年月日 签收回执 本人（单位）已收到单位（职工xxx_）于xxx年xxx月xxx日发出的《续订劳动合同通知书》。 被通知方（签名或盖章） 年月日 劳动合同签订通知书篇四 尊敬的________： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自年月日（即用工之日）起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。 特此通知！ 用人单位盖章：___________ 法定代表人签字：___________ 日期：___________ 本文来源：https://www.dywdw.cn/c124c9cbbfeb19e8b8f67c1cfad6195f302be811.html
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2023-02-03
