计 划 概 述

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计 划 概 述



【任务描述】

计划是管理的首要职能,现代复杂的组织运转离不开计划。计划给组织提供了通向未来目标的明确道路,给组织、领导、控制等一系列管理工作提供了基础。计划是企业管理中不可或缺的环节。计划的形式多种多样,如目的或使命、目标、战略、策略、政策、程序、规则、规划、预算。根据不同的划分标准,计划可以分为各种不同的类别。为了搞好计划工作的职能,必须注意一定的基本原理。

【任务目标】

掌握计划理的概念; 了解计划的作用; 了解计划的形式; 掌握计划的类型; 掌握计划工作原理 【任务导入】

越灭吴

孙子曰:“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。

历史上,战争是国家的大事,除了关系到人民生死、国家存亡,还涉及政治、经济、文化、法制等社会各个方面。领导者的运筹谋划是决定战争胜负的首要因素和前提条件。

春秋末年,越王攻灭吴国之战,就全面体现了谋划的重要性。 公元前494年,越国进攻吴国而战败,越王勾践在危急关头,决定委曲求全和保存国土,以谋东山再起,并根据本国国情和吴国情况,制定了一系列国家复兴、转败为胜的战略,即“破吴七计”。勾践卑言慎行,忍辱负重,一边收买吴国重臣,麻痹吴王夫差;一边实行内政改革,发展生产,恢复国家元气,赢得了百姓的拥戴;还利用外交活动实施离间计,挑拨夫差与伍子胥之间的关系;最后,知人善用,抓住时机,终于完成了长达十三年的灭吴计划。

以上例子给我们哪些启示? 【知识精讲】 一、计划的概念

广义的计划是指管理者制订计划、执行计划和检查计划执行情况的全部过程;狭义的计划仅指制订计划,是指管理者根据实际情况,通过科学准确的预测,提出在未来一定时期内的目标及实现目标的方法。

计划的内容包括“5W1H,即计划必须清楚地确定和描述下述内容: 1Why——为什么做,即说明计划制订的理由、意义、重要性等。 2What——做什么,即计划活动的内容、工作要求及工作重点等。 3Who——谁去做,即计划中的人员安排、部门安排、奖惩措施等。

4Where——在什么地方做,即计划实施的地点、场所、空间组织和布局等。 5When——在什么时间做,即计划中各项活动的开始时间、进度安排、结束时间等。 6How——怎样做,即实施计划的手段、途径、战术等。 二、计划的作用

(一)预测未来,降低风险


(二)统一行动,实现目标 (三)规范流程,科学管理 (四)明确标准,进行控制 三、计划的形式 (一)目的或使命 (二)目标 (三)战略 (四)策略 (五)政策 (六)程序 (七)规则 (八)规划 (九)预算 四、计划的类型

(一)根据计划时间的长短划分,分为长期计划、中期计划、短期计划。

(二)根据计划对企业经营影响范围和影响程度划分,分为战略性计划、战术性计划。 (三)根据计划内容的详尽程度划分,分为指导性计划、具体性计划。 (四)根据计划的重复性程度划分,分为程序性计划、非程序性计划。 五、计划工作原理 (一)限定因素原理 (二)许诺原理 (三)灵活性原理 (四)改变航道原理


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