2021年班级微信群管理制度

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#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《2021年班级微信群管理制度》,欢迎阅读!
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班级微信群管理制度



班级微信群管理制度范本

在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到制度,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。一般制度是怎么制定的呢?以下是帮大家整理的班级微信群管理制度范本,欢迎阅读与收藏。

为更好地利用现代化网络信息技术,方便家长及时了解孩子在校表现,握孩子学习情况,交流教育管理经验,搭建教师家长交流平台,我们建立了班级家长微信群。为更好地发挥班级微信群的正能量作用,特制定如下管理规定,教师、家长共同遵守。 一、微信群管理要求 (一)进群要求

1、班级微信群只用于家校沟通交流,只允许学校管理人员、班级学科教师、学生家长或监护人入群,禁止无关人员加入。

2、群成员一律实名制,教师命名规则:学科+教师姓名;学生家长命名规则:学生姓名 +家长称谓(爸爸、妈妈、姐姐等) (二)信息发布要求

1、遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。不发与学生教育管理无关的信息;不发微信红包、集赞、拉票、募捐、帮忙砍价、游戏推广等活动链接;不发无法考证真伪的负面事件链接;不发涉及人身攻击的内容;不发布带有煽动性、过激性的信息。

2、为弘扬正气,传播正能量,群内成员发布信息应积极向上。

3、只用于家校沟通交流,不做聊天使用。个别突出问题只能私信交流,不得在群内交流。 4交流中,禁止诋毁学校及师生形象,禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。 5、严禁恶意刷屏(相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏)

6、鼓励在群内表扬先进个人,先进做法。在群内一般只批评不良现象,不批评具体学生。

二、微信群管理规则

(一)对老师的管理规则:

1、班级微信群由班主任与科任老师共同管理,班主任为第一责任人,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。 科任教师应及时关注班级微信群舆情,重要信息当班主任没有及时处理时,要及时跟进,能处理的要及时向学校领导汇报。

2、不定时检查群成员,不应加入人员应予以清退。

3、对发布非本群应发内容的,如是教师成员,班主任有权制止;如是家长成员的,班主任或教师要及时向其指出并指导其发布相应的内容。

4、教师可以在群内发布有关学校或班级教育教学活动信息,展示教师、学生优秀表现的文字和图片,可以发布学生的每日家庭作业,可以发布一些有关教育信息或励志人生的微信文章。 5不能把家长微信群完全当成一个通知平台,发布有关学校或班级信息,



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不能视为家长当然知道。重要通知一定要通过书面通知或电话通知传达到家长,微信群通知只作为辅助手段。

6、群内不得公布学生的成绩排名或可以对比学生成绩优劣的信息,不得发布学生的负面信息。

7、一般不要就某一个学生的事情在群内长篇大论。探讨对个别孩子具体教育问题应私聊。除非这个问题具有普遍的意义,既没有伤害到孩子,又对家长们产生普遍的引导。

8、不得在群内与家长发生争执,当家长在群内出现负面情绪时,应当引导家长以私密的`方式解决。

9、严格遵守微信群信息发布要求。 10班主任及任课教师必须经常性与家长联系和沟通,让家长能及时了解其子女在学校的生活和学习情况。 (二)对家长的管理规则

1、班级微信群只是一个家校沟通平台,并不具有权威性和必然性。因此重要事情请家长通过面谈、电话或其他途径保证信息及时准确传达到教师或校方。 2、一种健康、积极、和谐的环境对班级、教师的高效工作,对孩子的快乐成长有着重要的意义。因此家长不得在群内发布有关校方、班级的负面信息。如果对教师或学校、班级有意见和建议请通过私聊或电话、电子邮件等方式向有关老师或学校领导提出,这样教师从情感上更能接受,问题的解决会更有效。 3、因为教师每天的教学任务繁忙,学校也不允许教师上课、开会、培训用手机,因此家长在群内发布的信息教师不能保证及时回复,理解老师的延迟回复。下班后与老师电话咨询孩子在校表现不超过十分钟,微信发布时间原则上不超过晚1000以免影响老师或其它家长正常休息。教师发布需要回复的通知,请家长回复确认是否收到,以免错过重要信息。 4、严格遵守微信群信息发布要求。 5不攀比,不炫富,不吐槽有损孩子身心健康的内容,积极发挥正能量。 6、群内交流请使用礼貌用语,发言要言简意赅,严禁在群内争吵。 7、可以推荐优质学习资源或好文章,介绍教育孩子好的教育方法。 8、为不影响群内家长及老师的正常生活,能单独询问的问题不在群内询问。

9、未经群主或管理员同意,不得擅自拉非本班级家长进班级群。

10、如果家长不遵守第49条的有关要求,经指正仍不改正者,班主任有权让其退群。

本管理制度自发布之日起实施,未尽事宜将另行补充告知,请遵照执行!



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