保洁员招聘办法

2022-12-14 16:06:31   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《保洁员招聘办法》,欢迎阅读!
保洁员,办法,招聘

花官镇村级保洁员招聘方案



为加强我镇环境卫生的整治,将村级环境卫生清扫保洁工作纳入常态化、规范化、制度化、长效化管理。把我镇环境卫生提升到一个新的台阶,特制订本招聘方案。

一、招聘岗位、时间、名额 1、招聘岗位:村级保洁员。

2、招聘时间:2012 日—2012

3、招聘名额:各村按照村总人口1/350人左右的比例确定招聘人数。

二、招聘要求

1、具有本村户口,并在本村常住,原则上年龄在65周岁以下。

2、遵纪守法,品行端正,身体健康。

3、热爱本职工作,愿意履行保洁员义务,服从组织安排。 三、保洁员职责

1、保洁员负责本村的卫生保洁工作,主要负责本村主要道路、小巷和村委会及村周围地区的清扫保洁,主干街道每天清扫一次。

2、负责收集清扫垃圾运送到垃圾桶,并保持垃圾桶外部和周边卫生整洁。

3、协助垃圾清运车倾倒垃圾桶,避免垃圾遗撒。 4、负责宣传教育、监督制止破坏环境卫生的行为。 三、招聘程序

1、由村两委讨论研究决定推荐人员名单。 2、由村两委书面报至各属管区。

3、各管区统计完成后,书面报至建委。

4、由建委对推荐人员进行资格审查,并将符合条件的人员上报至镇政府审批 四、录用和管理

1、镇政府根据推荐名单,录用保洁员。

2、保洁员工作由村管理,工资、人事由镇政府管理。 3、村级保洁员实行动态管理,镇政府根据考核评比情况,随时解聘撤换不合格的保洁员。


本文来源:https://www.dywdw.cn/c199ff8402d276a200292eaa.html

相关推荐
推荐阅读