【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《关于公司宣传栏设计方案》，欢迎阅读！
关于公司宣传栏设计方案 关于公司宣传栏内容规划方案 宣传栏作为企业内部媒介平台～是宣传企业文化很好的模板～为进一步做好内部文化宣传～增强员工对企业文化认知度～今后生产一号车间两边宣传栏将每季度进行更新～为确定宣传范围～特制定以下方案～供领导参考: 一、栏目设置 根据公司宣传栏的实际情况～初步计划每一期确定一个主题～内容可涉及:优秀员工、管理规范化,如6S要求等,、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事等～所有展示的内容必须秉承的一个原则是“内容健康～且具有可读性、趣味性、图文化、启发性”。 二、栏目内容 ,一,优秀员工 主要对优秀员工先进事迹进行说明～如:销售业绩、创新具体提案、工作流程改进结果、服务态度、人才培训及培养等等～优秀员工评选以季度为主～具体方案参照原来销售系统及生产系统评优方案～优秀员工展示能起到激励先进、鞭笞后进～对企业正面文化宣传起到很好的作用～具体评选由人事行政部统计组织呈报审批。 ,二,管理规范化 言简意赅突出生产管理重要流程、总体要求～如:6S管理是企业生产管理的根本～是作为生产一线员工必须具备的基本素养～是把管理要求内化为自我要求的基本准则等～还可以宣传生产现场必须注意的事项等～图文并茂～形象生动进行展示～让员工看了一目了然。 1 ,三,企业文化 ,该部分主要对公司文化“先做人～后做事”以及经营理念“发展源于。。。品牌源于。。。。”进行深入剖析和理解。内容由人事行政部根据员工的理解向员工征集～也可以由人事行政部进行解释。, ,四,发展蓝图 列举出公司今后一段时期的发展规划,用图表配文字更深动形象,如:力争5至10年内～专注于卫品、纸尿裤的研发、生产销售～打造中高端品牌～在电子商务领域开拓新的营销市场空间～品牌认知度提升一个层次等。 ,五,成功案例 ,该部分内容讲述公司客户合作的具有较大影响的成功案例～旨在宣传展示公司实力和形象～增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供～人力行政部负责收集。, ,六,团队风采 ,该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识～内容为公司组织活动、教育培训、对外交流展示等方面～旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由人事行政部提供～可根据平时生日活动、外出旅游、运动会等进行收集, ,七,励志故事 ,该部分内容从可以从各类刊物上摘抄～同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件～旨在启发和指引员工健康成长。内容由各部门提供～人力资源部收集～总裁办负责核稿。, 本次宣传栏主要展示6是管理规范及要求,以及一些管理文化、励志故事等,根据现场查看,安排策划、设计制作、 2 喷绘、上强,大概400-500元,内容由人事行政部提供。 以上方案是否可行,请公司领导批示， 提报人, 3 本文来源：https://www.dywdw.cn/c29991c786c24028915f804d2b160b4e777f814b.html
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2022-05-28
