化妆品公司组织架构及部门职能

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化妆品公司组织架构及部门职能

化妆品公司组织架构及部门职能

2012



1、董事会办公室:在董事会秘书领导下,组织管理公司信息披露事务、负责资本市场维护及其他证券事务管理工作;按照法律、法规及监管层对上市公司的要求,对公司运营提出建议并推动实施。 2战略发展部:负责制订公司中长期发展战略和年度工作计划负责公司的战略执行管理,进行行业以及公司的相关研究。 3、审计部:负责组织公司风险管理、内部控制、资产安全、运营效率等方面的审计工作。 4、营销管理部:负责策划、完善并推进营销运营战略;组织协调各部门执行、实现公司的营销运营目标,领导实现销售计划目标任务。 5、市场部:领导产品开发、品牌管理、终端形象等市场推广工 作。 6、销售一部:负责制定并推进实施现代渠道的全面销售战略、销售方案,确保销售目标的达成,有效管理客户。 7、网络营销部:负责网络销售渠道建设、网络品牌推广及网络销售工作。 8、销售三部:负责全国专营店渠道代理商、网点的管理工作。 9、通路行销部:负责公司通路行销整体工作统筹管理及市场行销相关工作。 10、培训部:负责公司全国营销培训整体规划、培训管理,并通过实施培训为公司销售目标的达成提供有效的支持。 11、销售行政部:负责销售行政流程的制定、销售订单的系统化服务与支持及销售部特殊业务流程的流转等工作。 12、研发部:负责公司产品研发、科研项目规划、学术交流、知识产权实施和管理、质量事故处理、本草活性成分的研究和应用等工作。 13、财务部:负责公司的财务预算、财务管理与分析、会计核算、资金管理等工作。 14、人力资源部:负责公司人力资源规划,协助并配合公司管理层以及各级职能部门的人力资源管理为公司发展提供持续的人力资源保障。 15、信息部:负责公司信息系统的规划、建设与维护。 16、客服部:负责客户服务及投诉的处理工作。 17、督察部:负责公司运营效率、内部控制、资产安全等方面的督察工作。 18、总经办:负责公司的经营管理,组织制定和实施公司总体战略、年度经营计划和财务预算,完成年度经营目标和各项指标;组织公司各部门建立健全良好的沟通渠道,


督与指导下属部门工作。 19、行政部:负责对公司办公资产、用品、行政档案及相关资质等的管理工作。 20、运营管理部:负责实施供应链物流网络及生产质量的业务营运和管理工作,领导实现计划目标任务。 21、销售计划部:结合公司目标,对公司产品做销售预测,为工厂生产及相关部门提供数据依据;确保库存合理周转。 22、采购部:负责公司供应链物资采购管理工作。 23、生产部:组织和实施公司确立的生产计划、原物料仓库全面管理工作。 24、质量部:负责公司质量体系的建立与运行,并全面管理产品质量的检验和放行工作。 25、物流部:负责对全国运输网络的规划建设和统筹管理;并对物流网络以及区域配送中心进行分析、规划和设计;全面负责公司仓储、运输及客服工作。 26、基建部:负责公司工厂厂房的建设规划,并监督实施。


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