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酒店管理专业大学生就业意向调查——以武汉商学院为例 张红云 【期刊名称】《武汉商业服务学院学报》 【年(卷),期】2015(029)003 【摘 要】近年来,酒店管理专业大学生就业时的“低对口、短停留、高流失”现象已经成为酒店企业、学校普遍关心问题,也给人才培养和专业教学带来了反思.本文通过调研武汉商学院酒店管理专业学生的就业意向,对学生就业领域的选择、酒店层次类型的选取、就业考虑的主要因素等问题进行分析,提出了校企之间寻求多方位合作来提升专业吸引力、推进双语教学等教学改革、提升学生素质以增强就业竞争力、酒店企业改革实习生管理及用人机制等对策. 【总页数】3页(P88-90) 【作 者】张红云 【作者单位】武汉商学院,湖北 武汉430056 【正文语种】中 文 【中图分类】F719 【相关文献】 1.酒店管理专业大学生实习满意度研究r——以武汉商学院为例 [J], 何慧;叶文;刘莹英 2.Opera PMS在酒店管理专业教学中的应用研究r——以武汉商学院为例 [J], 鲁婉婷;徐松华 3.高校支持及专业承诺对大学生就业能力影响分析——以武汉工商学院会计专业学生为例 [J], 屈志凤;童晓丹 4.酒店管理专业大学生就业意向调查——以武汉商学院为例 [J], 张红云; 5.转型发展背景下应用型本科酒店管理专业 产教融合人才培养模式研究 ——以武汉商学院酒店管理专业为例 [J], 梁珊; 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.dywdw.cn/c3895c3c1db91a37f111f18583d049649a660e4a.html
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2022-12-11
