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汇科机电关于节日福利发放标准（初稿） 1. 2. 3. 目的：为了给公司员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力，以促进企业的发展，特制定本制度。 适用范围：本制度适用于企业所有员工。 每逢节假日，企业为员工发放节假日补助；标准为： 节假日名称 职员级 春节 中秋节 端午节 三八节 六一节 200元/人 150元/人 30元/人 专员级 250元/人 200元/人 50元/人 福利标准 主管级 300元/人 250元/人 70元/人 经理级 高管级 350元/人 400元/人 300元/人 350元/人 90元/人 110元/人 50元/人（所有女员工） 30元/人（子女为3—12岁儿童的员工） 备注：（1）此福利标准的发放形式为：购买同等价值物品的形式发放。 （2）发放人员范围：与公司签订合同的各员工。（包括试用期合同和正式劳动合同） （3）福利发放标准除按等级划分以外，还与工作年限挂钩： 公司员工工作未满一年者，各级公司员工按以上标准发放福利。 公司员工工作满一年者，各级员工福利标准在才基础上上调20%； 公司员工工作超过两年未满五年者，各级员工福利标准在才基础上上调40%； 公司员工工作满五年者，各级员工福利标准在才基础上上调50%。 4. 本制度的解释权在人力资源部，人力资源部、总经理有权根据公司的实际情况，对本制度进行修改。 本文来源：https://www.dywdw.cn/c49c51c5acf8941ea76e58fafab069dc50224787.html
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2022-06-05
