【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《安全管理方案如何制定》，欢迎阅读！
一、安全管理方案如何制定 一个企业的安全管理制度，可以依据以下步骤制定： １、考虑存在什么风险，需要从哪些方面控制风险； ２、考虑各个环节之间的关系，也就是流程； ３、考虑每个环节实现的具体要求，也就是5W1H的应用； ４、考虑法律法规的要求，将法律法规的条款转化为制度的内容； ５、考虑制度中需要被追溯的内容，设置记录。 安全管理方案如何制定 二、安全管理制度的总则如何制定 第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 三、安全管理制度的框架内容包括哪些 1、机构职责；2、责任划分；3、人员职责；4、职工安全职责；5、工程设备；6、电信线路；7、易燃易爆；8、电梯；9、防护；10、检查整改；11、教育培训；12、教育内容；13、奖励处罚；14、先进集体；15、先进个人；16、惩罚内容；17、工伤事故；18、事故伤害；19、事故处理；20、玩忽职守；21、总结。 本文来源：https://www.dywdw.cn/c4fc642fa75177232f60ddccda38376bae1fe04f.html
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2023-09-20
