【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《强制性公民行为对家庭生活平衡影响研究问卷》，欢迎阅读！
调查问卷 尊敬的女士/先生： 您好！感谢您百忙中抽空填写此调查问卷！此次的调查的目的旨在了解强制性公民行为对员工的家庭生活影响状况，采用无记名调查方式进行，回答无对错之分，结果纯粹用于学术研究，不会对外公开。请您按照自己的实际情况如实回答，您的真实性对于我们的研究准确性非常重要。衷心感谢您的支持与合作，祝您工作顺心，万事如意，谢谢！ 第一部分 您的个人基本信息 （请根据您的实际情况在选项的数字下画“√”） 性别：1、男 2、女 年龄：1、22 岁以下 2、22—25 岁 3、25—30 岁 4、30－40 岁 5、40 岁以上 目前所在企业的性质：1、民营企业 2.国有企业 3、外资企业 职位： 工龄：1、小于1 年 2、1－3 年 3、3－5 年 4、5－10 年 5、10 年以上 职务层级：1、普通员工 2、基层管理者 3、中层管理者 4、高层管理者 受教育程度：1、高中或中专（含）以下 2、大专 3、本科 4、研究生（含）以上 第二部分 强制性公民行为情况调查 出处：强制性公民行为。强制性公民行为采用的是Vigod a- Ga dot 开发的五个项目的量表 说明：请根据您的实际情况在相符的数字下方画“√” 非不不同非常同确意 常不意 定 同同意 意 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 5 5 5 5 5 1、迫于上司的压力，您要付出额外的努力来满足其工作要求 2、您所在的组织内有义务加班的风气 3、上司总是期望您在工作上付出更多的努力 4、即使不情愿或时间精力不足，您也不得不义务帮助同事 5、即使不情愿，您也不得不义务做一些超出本职工作职责外 但能够协助上司的工作 第三部分工作夜里调查 工作压力。House 和 Ｒizzo 开发了量表用来测量工作中的紧张及压力感，包括17个条目、3个维度，即工作诱发的压力( JIT) 、躯体紧张( ST) 、一般疲劳和不安( GFU) 说明：请根据您的实际情况在相符的数字下方画“√” 非不不同非常同确意 常不意 定 同同意 意 1 2 3 4 5 5 5 5 5 1、觉得手上工作太多，无法应对。 2、觉得时间不够，所以要分秒必争。例如过马路闯红灯，走路和说1 2 3 4 话节奏很快。 3、觉得没有时间休闲，终日记挂着工作。 4、遇到挫折时很容易发脾气。 5、担心别人对自己工作的表现的评价。 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 6、觉得领导和家人都不欣赏自己。 7、担心自己的经济状况。 8、有头疼、胃痛、背痛的毛病，难于治愈。 9、需要借助饮酒、药物、零食等抑制不安的情绪。 10、需要借助安眠药才能入睡。 11、与家人、朋友、同事的相处，会让自己发脾气。 12、与人谈话时，很喜欢打断对方的话题。 13、上床后觉得思潮起伏，很多事情牵挂，难以入睡。 14、太多工作，不能每件事做到尽善尽美。 15、当空闲时间轻松一下也会觉得内疚。 16、做事急躁、任性，而事后感到内疚。 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 第四部分工作家庭平衡影响调查 工作家庭平衡。本研究采用 Carlson 等人构建的工作家庭冲突多维量表，该量表包含6个维度，是Carlson 等人通过研究采用 Greenhaus 提出的工作家庭冲突3维度( 时间冲突、压力冲突和行为冲突) 构想，结合 Netemeyer 的双维度工作家庭冲突问卷( 包括工作影响家庭冲突和家庭影响工作冲突) 构建而成的。 说明：请根据您的实际情况在相符的数字下方画“√” 非不不同非常同确意 常不意 定 同同意 意 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 1、我的工作使我无法参加家庭活动。 2、我花在工作上的时间太多，这就使得我没有足够的时间参与家庭活动。 3、我不得不牺牲家庭活动的时间来完成必须的工作任务。 4、我花在家庭义务上的时间通常会干涉到我工作任务的完成。 5、由于要陪家人，这使得我不能参加那些对我职业生涯有益的工作活1 动。 6、我不得不牺牲完成工作任务的时间来完成家庭义务。 7、当我工作完回到家，我通常会感到太累而不想参加家庭活动。 9、由于工作上的事情，有时当我回到家也会感到有压力。 10、我通常会在工作中还一心想着家里的事。 11、由于家庭责任给我带来的压力，我很难专心于我的工作。 12、家庭生活带来的紧张和焦虑削弱了我工作上的能力。 13、有效解决工作问题的行为并不能让我很好的解决家庭中的问题。 14、工作上的那些必要和有效的行为对家庭反而是无益的。 16、我有效解决家庭中问题的行为并不能让我很好的解决工作上的问题。 1 1 1 1 1 1 1 1 1 8、当我工作完回到家，我通常会感到情绪枯竭而无法履行家庭义务。 1 15、我再工作上的那些出色行为并不能帮助我成为更好的家长和伴侣。 1 17、家庭中那些必要和有效的行为对工作反而是无益的。 18、那些有益于解决家庭中问题的行为似乎不能有效的作用与工作。 1 1 2 2 3 4 3 4 5 5 本文来源：https://www.dywdw.cn/c52cc62e93c69ec3d5bbfd0a79563c1ec5dad7ed.html
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2022-04-21
