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活着读后感500 乘温习作业的间隙，我把《活着》给看掉了。余华的这本书早有所耳闻，可是一直没什么时间，到是张艺谋的电影先看过了。读过原著以后禁不住赞叹这书天生就是本很好的剧本，我想编剧更本不用改什么。故事的描述镜头感十足，是我最喜欢的那种讲故事的模式。作者的文字并非富丽，但平实中却充满了力量，是一种能从心里感动你的力量。我不想说什么涉及灵魂的字眼，可能书看多了就不太容易随意给感动了，但这的确是一本好书，值得我推荐。希望每一个人读过以后都会有自己的感悟 给出一段书中的文字，大家欣赏下： 老人和牛渐渐远去，我听到老人粗哑的令人感动的嗓音在远处传来，他的歌声在空旷的傍晚像风一样飘扬，老人唱道： 一个风烛残年的老人讲述一生的故事，有点凄惨，人活着，究竟是为了什么?中国人两千年的封建传统是为他人而活，父母为孩子而活，孩子为亲人而活。当就剩下自己时，咱们又为谁而活呢? 福贵正是这样一个可悲的生者，他的一生实际上是几万万人的缩影，中国近百年来经历的所有苦难都在他身上清楚地投射出来，他有着传奇般的人生，但你绝对不会希望拥有那样的传奇。 作为人类思想精华的名著书籍，一直都是大家在学习和参考的典范，也是一种文化传承的必修课。读后感与其看做是种作业还不如看做是一次对于原高作者的思想交流、碰撞。本栏目为大家提供了大量的名著读后感资料，希望大家在这里能找到相同的火花，多交流。 当福贵回到了家，母亲已经归天，凤霞因大病而变得聋哑，儿子不认得自己。但他没有再空想荣华富贵，他只是踏实的劳作，肩负起做父亲，做丈夫的责任。他活着只为了责任。 团队的管理者应该知道成立起人与人之间的彼此信赖的关系是何等的重要。因为，信赖可以创造出美好的一切，信赖也直接决定了团队的战斗力、生存能力。而成立人与人之间的信赖，需要管理者心中有爱，用爱走进人的心里，用真诚融化心中的壁垒，用激情率领团队去成绩梦想。 少年去游荡，中年想掘藏，老年做僧人。 炊烟在农舍的屋顶袅袅升起，在霞光四射的空中分散后消隐了。 我感觉人只如果好好的活着就是富裕的，因为咱们还有希望，而那些死去的他就什么都没有了，你此刻能吃饱能穿好的话，那你更富裕了，因为现在还有地域吃不饱的穿不好的人很多。不要抱怨不公平，只要好好活着就好。而且对咱们身旁的每一个人都好一点，因为早晚有一天他会离开你的。 女人吆喝孩子的声音此起彼伏，一个男人挑着粪桶从我跟前走过，扁担吱呀吱呀一路响了过去。慢慢地，田野趋向了宁静，周围出现了模糊，霞光逐渐退去。 看完后我想到了自己，爸妈总说你别想出国留学啊，你还有哥哥，咱们家负担不起，为何呢?人家那样的环境都可以，为何我不能呢?这里有太多问题值得沉思了。虽然如此，我并非能要求父母必需给我什么，可是要想改变家庭的命运，首先就要有人付出。说实话，若是没有丁晽的付出，即便她父母赚再多的钱也是无济于事的。 我知道黄昏正在转眼即逝，黑夜从天而降了。我看到广漠的土地袒露着结实的胸膛，那是召唤的姿态，就像女人召唤着她们的儿女，土地召唤着黑夜来临。 本文来源：https://www.dywdw.cn/c53221ca82c758f5f61fb7360b4c2e3f56272556.html
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2022-08-09
