【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《工作手机使用管理办法》，欢迎阅读！
公司手机终端使用管理办法 为使公司网格化服务管理平台更好地在日常工作中得到应用,通过信息化手段提高工作效率，为公司工作人员配备移动终端APP程序开展工作.为了更好使用工作手机，加强手机使用管理，经研究特制定本办法,具体如下： 一、手机终端使用用途 手机终端在发放之日开通使用,根据工作要求使用手机终端，不能作为私人通讯工具,不许私自将工作手机借由他人使用。 二、手机终端使用话费规定 1、公司为全体工作人员办理移动手机卡,基础费用每月 138元，包含200分钟通话费和1.7G流量，费用由公司向街道申请专项经费,专款专用. 2、手机终端使用实际费用超出指定套餐标准，确属工作原因产生话费超标，必须凭话费清单及本人书面说明，报公司分管领导审批方可报销. 三、工作手机使用约定 1.原则上公司配备手机终端所有权属于公司，因工作需要由使用的个人保管,如有丢失或人为等其他原因损坏的，由丢失人自行购机； 2。工作人员在领取手机时需签字登记,手机终端均属公司财产,所有权归公司，不得过户、转套餐,不得据为己有. 3。所有手机按照国家“三包”规定享受售后服务，请使用人员保管好相关资料，以备后用.手机出现故障或其他异常情况时，统一找公司分管处理,私自维修者公司不予承担费用。不在保修范围内且人为损坏的，必须由手机使用者在最短时间内自行修理并承担所有费用. 4。使用工作手机，必须保持工作时间内通信畅通。由于自身原因(退网、改号、拒接、不应答、或手机损坏等）造成通信不畅，影响工作联络而造成严重后果的，按照公司有关规定处理. 5。所有配备手机人员应妥善保管并爱惜手机。 四、工作手机回收或更新 如中途发生人员变动或中途离职等情况，手机终端由公司收回重新分配。若丢失的或损坏的根据使用情况作出相应的赔偿. 本文来源：https://www.dywdw.cn/c595dd29f211f18583d049649b6648d7c1c7081a.html
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2023-04-06
