【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《财务部人才培养计划》，欢迎阅读！
财务人员能力提升及培养方案 江西华裕财务编制 一、 江西华裕财务部分为资金组、会计组、成本组三个组，下设分为资金、税务、融资、成 本核算、总账报表、应收应付往来、费用、预算、财务分析九大模块 部门 财务部 部门负责人 部门组织结构图 空缺 直属领导 总经理 部门编制 财务部经理 经理级 1 人 主管级 3人 资金主管 会计主管 成本主管 出 纳 税 务 融 资 往 来 会 计 费 用 会 计 总 账 会 计 成 本 会 计 预 算 会 计 财 务 分 析 专员级 4人 1．为企业构建科学、合理的财务管理体系，研究、制定并执行本企业的财务战略规划 2．合理规划企业资金筹集、运用、分配等财务收支活动，合理配置企业现有的资金资源 职责 3．负责企业现有资金分配及使用等事宜，并为相关决策提供财务信息支持与建议 4．开展企业财务预算、预算控制、财务决算等管理工作 5．负责企业总体税务筹划工作，合理控制企业资金成本 1．有对企业经营及财务运作状况的建议权 2．有对企业投融资方案的提案权和审核权 权力 3．有对企业经营成果、财务收支情况等各个方面进行稽核审查的权力 4．有对预算执行情况的监督权 二：方案的特点以倒推法为基本分析方法，对行业、市场进行调研，并基于调研结果来设定职业岗位的知识要求、能力要求、素质要求。利用价值链分析法，寻求各专业培养出的 学生在行业竞争中的优势， 权衡各种专业知识课程和素质拓展课程在专业培养中的 地位及其作用， 找出最能实现财务管理专业学生价值增值的点、 上有战略意义的关键环节，形成最佳的人才培养体系。 三、人才培养目标培养品德合格，专业素质扎实， 具有良好的职业道德、良好的人际沟通能 能从事 线、面，控制“价值链” 力和一线岗位适应能力， 且具有一定创新精神和较强实践能力的高素质技能型人才， 出纳、会计、审计、税务代理员、存货管理员、统计员及客户信用管理等 五、职业岗位知识要求 1、具备对原始凭证真实性、合法性、合规性和完整性的审查。达到准确识别原始凭证的要 求记账凭证完整、 准确地填制。 达到完成简单的采购、 生产和销售业务凭证编制的要求日记账、明细账、总账的登记。达到准确完成登记各类账簿的要求会计账务处理流程运用。 2、选择账务处理流程进行经济业务处理的要求货币资金、应收款项、存货、金融资产、长 期股权投资、 固定资产、 无形资产等资产类要素的核算方法。 核算的要求，熟悉应付款项、金融负债、 负债类会计要素核算的要求实收资本、 达到准确完成资产类会计要素 应付债券等负债类要素的核算方法。达到准确完成 股本、资本公积、留存收益等权益类要素的核算方法。 主营业务成本、 其他业务收人、 其 资产碱值损失、 营业外收入和支出等损益类要 达到准确完成权益类会计要素核算的要求主营业务收人、 他业务成本、投资收益、 公允价值变动损益、 素的核算方法。 3、准确完成损益类会计要素核算的要求主营业务利润、其他业务利润、营业利润、利润总 额、所得税、 净利润等损益类要素的核算方法。 达到准确完成损益类会计要素核算的要求资 产负债表、 利润表、 现金流量表、所有者权益变动表的编制． 要求 达到熟练编制企业会计报表的 4、掌握会计报表附注和各类内部报表的编制方法。达到熟练编制企业会计报表附注和内部 报表的要求·企业盈利能力、资产管理能力、 偿债能力指标计算和分析。达到完整撰写财务 分析报告的要求。 5、对财务分析及财务管理员知识要求： （ 1）企业项目投资决策知识。运用货币时间价值、净现值、内含报酬率等评价指标准确进 行项目投资决策的要求证券投资决策。 达到运用货币时间价值、 风险价值、 资金成本等评价指标准确进行证券投资决策的要求资产管理。 （ 2）具备存货最佳经济批量、应收账款机会成本、现金最佳持有量等知识，运用评价指标 准确进行资产管理决策的要求资金的筹集决策。 达到运用货币时间价值、 风险价值、 资金成本等评价指标准确进行资金的筹集决策的要求。 6、对金融性岗位的知识要求： （ 1）熟悉会计电算化的初始化及总账、固定资产、工资、应收和应付账款、报表等模块的基本操作。达到能利用会计电算化软件建立账务应用环境。 （ 2）掌握出纳工作守则的基本要求和票据、现金、银行存款及外汇等日常业务核算和管理的基本知识。掌握工商企业、金融企业的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润的会计核算方法及会计报表的编制方法。 7、对金融客户服务知识要求 （ 1）掌握信用管理的基础知识，客户信用管理和信用分析的基本方法。熟悉各种结算方法和风险的评估基本方法． （ 2）具备正确分析应收账款的账龄知识，能正确分析客户的信用状况。能制定信用政策 8、对税务代理知识要求 （ 1）熟悉办理税务登记事务的基础知识及增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等税种的计算方法和纳税申报程序。 （ 2）具备办理增值税会计核算、营业税会计核算、企业所得税会计核算、个人所得税会计核算、其他税种会计核算的税务知识。 六：职业素质要求 1、基本素质 （ 1）政治素质：具备良好的思想政治素质，具有坚定的政治立场，要求把握正确的政治方向，及时了解国家的方针、政策的变化。 （ 2）道德素质：有较高的道德修养，文明礼貌、遵纪守法、克己奉公，具有良好的社会责 任感和职业道德，有责任心、事业心，有较强的法制意识。 ； （ 4）身心素质： （3）文化素质：有一定的文化艺术修养，有良好的语言、文字表达能力； 本方法和技能，有健康的体魄，达到体育锻炼的基本要求。 （1）具有良好的人际交往能力和团队合作精神； （4）具有不断学习新知识、接受新事物的进取精神； 仔细的工作态度； 压力。 七、人才培养模式 结合财务的专业特点和社会岗位工作实际，在 作岗位能力为核心、以“ “123”分别指： （7）具有恪公守法的职业操守，严格保密的纪律； 法规的态度； （ 3）具有诚实守信、公私分明的职业道德； 2、职业素质 具有良好的心理素质， 有吃苦耐劳、 连续作战的精神， 正确的健康观念及科学锻炼身体的基 （ 2）具有严格执行会计、财务相关法律 （5）具有高度的工作责任心和认真 （ 8）具有良好的心理素质，不惧外部 （ 6）具有主动、热情、耐心的服务意识； 1-3 年时间内，实施分段培养模式，形成以工 123”为内容的工学结合人才培养模式。 “1”是指“一个整体” ：将管理专业素质教育和知识技能教育结合为一个整体，共同构建财务管理专业人才培养模式。 “2”是指“两条主线：以员工在具体工作中运用所培训到恶专业知识和员工可持续发展为 主线，在两条线的交点上构建以成本控制和风险评估， 以及资金使用三大能力的提升培养员工的学习能力、创新能力、和可持续发展能力。 “3”是指“三大能力的提高” ：成本控制能力、风险评估能力以及资金使用能力的提高。 本文来源：https://www.dywdw.cn/c6666227a06925c52cc58bd63186bceb18e8ed65.html
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2022-04-29
