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医院传染病管理处罚和奖励制度 为了进一步贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，使我院的传染病疫情报告工作真正科学化、制度化、规范化，提高医院传染病报告质量，制定本制度。 1、我院传染病防治管理实施医院、科室、责任人三级管理制度，院部有一名主管院长负责传染病疫情管理工作。 2、根据传染病报告程序落实疫情报告责任，各科室必须明确职责，落实责任。根据规定认真做好传染病疫情报告工作，不得漏报、迟报、谎报、瞒报。 3、医务科、防保科负责监督检查传染病疫情上报工作，实施每周小结，每月有总结。 4、对检查中发现的问题必须责令及时更正并根据情况实施处罚。 5、凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予50元处罚，情节严重者，根据传染病防治法有关规定处理，科室主任负连带责任。 6、对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室（医务科、预防保健科）及责任人给予100元罚款处理。 7、对累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月工资、资金，并通报全员，科室主任负连带责任。 8、全年发现传染病漏报超过5例者，处以500元罚金，并给予警告处分。 9、责任报告人、疫情管理人员、网络直报人员由于工作不负责任，出现重大传染病误报事故，扣除3个月工资、全年奖金，全院通报批评，给予记过处分；情节严重，造成严重后果者，违反法规者依法处理。 10、奖励制度：责任报告人、疫情管理人员、网络直报人员工作认真负责，全年未出现传染病漏报、迟报等情况，给予100元奖励。 新北方医院 本文来源：https://www.dywdw.cn/c698e6e7326c1eb91a37f111f18583d048640fc1.html
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2022-05-02
