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百事成机电设备总公司治丧及慰问工作管理规定 一、 目的 为规范员工或其家属逝世后的慰问、补助发放等流程，充分体现公司亲情文化，增强职工的集体认同感、归属感，特制定本规定。 二、 范围 员工及其家属逝世。 三、 慰问 总部员工逝世原则上由其家属通知其所在部门负责人。如发现员工超过3天未到公司上班，部门负责人主动联系其本人，如果联系不上应立即联系其家属，如发现该员工已过世立即通知人力资源部、总经办。总部员工家属逝世由员工本人2天之内通知其所在部门负责人，部门负责人通知人力资源部、总经办，联系家属确定到家里慰问的时间。 保障中心员工或家属逝世，由所在部门负责人得知后通知所在保障中心综合管理部。 公司领导，员工所在部门负责人、人力资源部与总经办或综合管理部有关人员到员工家中慰问并了解实际困难，根据公司有关管理规定和领导批示，在人力、财物和车辆上的给予一定的支持。 员工所在部门通知人力资源部、总经办或保障中心综合管理部，人力资源部负责根据《百事成关爱互助金管理暂行实施办法》准备慰问金，总经办负责联系逝世员工家属确定到家中慰问、追悼会具体时间并负责撰写发表讣告和悼文。 员工所在部门分管领导，负责人、人力资源部、总经办或综合管理部人员到员工家中慰问，了解实际困难，在人力、财物和车辆上给予支持。 四、 礼仪规范 （一）慰问 员工所在部门分管领导将慰问金交到逝世员工或家属第一法定继承人手中。前去慰问的人员统一穿着公司制服或素色、沉稳的衣服前去。严禁穿着喜庆颜色或吊带衫、短裤和超短裙，严禁暴露佛牌、十字架等有宗教含义的饰品。 （二）悼念规格 总部员工或家属逝世举行追悼会的，以总经理、分管领导，总公司、保障中心、分公司敬献花圈； 保障中心、分公司员工或家属追悼会，以保障中心、分公司总经理和保障中心、分公司名义敬献花圈；费用由公司统一承担。其他以个人或部门名义敬献花圈的，费用由个人承担。 为贯彻丧事简办精神，规范丧事办理程序，充分体现公司亲情文化，增强职工的集体认同感、归属感，制定本规定。 一、工作原则 （一）百事成公司职工逝世，丧事从简，移风易俗，实行火葬。 （二）百事成公司职工逝世，。 （三）百事成公司职工逝世，可公布讣告和逝世者的简要生平。家属、亲友可以向公司提供有关情况。 二、工作职责 治丧办公室的组成：部级人员逝世，由办公厅、人事司、离退休干部局组成治丧办公室；离退休人员逝世，由离退休干部局组成治丧办公室，生前所在部门或单位协助办理善后事宜；在职人员逝世，由其生前所在部门或单位组成治丧办公室。 有关部门工作职责如下： （一）总经办或综合管理部 1、协调、安排总局领导出席悼念活动； 2、及时将部级逝世者的讣告及生平简介等情况报国务院值班室及中组部值班室； 3、以体育总局党组的名义将其丧事安排及时报中组部核准； 4、协助在《人民日报》刊发消息。 （二）人力资源部或人资专员 1、撰写部级逝世者的讣告及生平简介； 2、审核机关在职及离退休逝世者的生平简介； 3、审批机关在职及离退休逝世者遗属的抚恤金； 4、审核机关在职逝世者遗属的治丧费、生活困难补助等。 本文来源：https://www.dywdw.cn/c80c840a76c66137ef061901.html
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2022-12-28
