【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《批评与自我批评》，欢迎阅读！
批评与自我批评是公司思想工作的一项重要内容，是坚持真理、修正错误的强大思想武器，是增强公司的生机与活力的法宝。当前，要加强公司团队建设，提高团队的执行力，必须坚持批评与自我批评的原则，要经常拿起批评与自我批评的武器，不断提高解决自身问题的能力，在批评与自我批评中不断完善自我。 坚持批评与自我批评，需要做到以下几点： 一、要勇于自我批评 自我批评的过程是自我剖析、自我教育、自我完善的过程。 自我批评就要做到胸怀坦荡，勇于解剖自己，正视自己的错误，深刻分析原因，认真吸取教训，积极自我整改。工作方向不对了要通过自我批评进行修正，工作态度不好要通过自我批评进行端正，工作方法不科学要通过自我批评进行指正。 二、敢于开展批评 敢于开展批评，就要坚定公司企业文化，要记住“人间正道是沧桑”。 自我批评要做到信念坚定，敢于触及思想，批评别人敢于思想交锋，接受批评能够虚怀若谷。要深刻理解公司文化、价值观，让公司文化、价值观在心里生根发芽，凡是与公司文化、价值观相抵触的思想要改变并勇于作斗争。 三、善于接受批评。 善于接受批评，就是只要别人指出我们的缺点，只要说得对就改正。 不是听到表扬喜笑颜开，受到批评沉默不语，甚至反唇相讥，误认为别人是在找茬子挑毛病，与自己过不去。接受批评要以真诚的态度，欢迎批评和虚心接受批评。善意的、正确的批评要虚心接受，闻过则改；有出入的、有偏差的批评，要耐心听取，有则改之，无则加勉；与实际不符、张冠李戴的批评，要冷静对待，作为一种提醒一种警示，使接受批评的过程成为提高认识、提高觉悟、提高素质的过程。 批评与自我批评就是要敢于正视、认真改正自己的缺点，是提高自身修养、提升品德、才能的有效办法。因此，我们必须勇于自我批评，敢于开展批评，善于接受批评。通过积极健康的思想斗争，增进团队凝聚力，提高团队执行力，促进我们在窝窝团的事业发展。 本文来源：https://www.dywdw.cn/c873dde39b89680203d825eb.html
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2022-03-20
