【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《雇佣合同标准范本》，欢迎阅读！
雇佣合同 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号码： 联系电话： 户籍所在地： 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 村 现居住地： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 工作岗位和工作（工种）: 甲方根据生产（工作）需要，雇佣乙方从事 工作，甲方可根据生产经营需要及乙方工作能力，适当调整乙方的具体工作岗位，乙方愿意服从甲方安排。 乙方的工作地点 甲方所有生产经营场所及分支机构所在地 。 如因工作需要甲方安排乙方出差，乙方愿意服从。 二、 合同期限（含试用期限）: 1、合同期限 甲乙双方同意签订无固定期限雇佣合同，本合同期限从 年 月 日起。 2、试用期限 试用期为 个月(试用期包括在合同期内)。试用期或试用期届满时，如乙方存在以下行为之一的，视为乙方不符合录用条件： 1) 经甲方对乙方进行考核，乙方考核不合格的。 2) 乙方存在其他不符合录用条件情形的。 三、 乙方承担的劳务内容、要求为： 1、 乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。 2、 乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成工作任务。 四、 工作时间: 1、 甲乙双方同意按 不定时工作制 确定乙方的工作时间 2、 乙方应服从甲方的具体工作时间安排，甲方有权根据生产经营需要调整乙方具体的工作时间，乙方同意从事甲方根据生产经营需要安排的加班。 五、 乙方负有保守甲方商业秘密的义务 乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和保密协议的约定对外应承担保密义务的事项等。 - 1 - 六、 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 1、 乙方享受的劳务费用： 元/月；支付时间每月 日至 日； 2、 甲方以法定货币按月以银行代发或现金形式支付乙方。 3、 甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待遇。 4、 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 七、发生下列情形之一，本合同终止： 1、 甲方经营状况发生困难； 2、 双方就结束本合同协商一致的； 3、 甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的； 4、 乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的； 5、 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的； 6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。 乙双方协商一致或乙方提前45天提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。 八、 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位解除劳动关系，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 九、 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。 十、 双方协商约定的其他事项： 1、 甲方的合法的规章制度（如员工手册、岗位说明等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。 2、 乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 3、 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。 4、 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 5、 乙方患职业病或因工负伤在医疗期内，甲方不得依据每七条的规定解除合同； 6、 甲方在经营状况良好的情况下，不得在乙方无过错的情况下开除员工 十一、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效和。 甲方（签章）： 乙方（签名）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 - 2 - 本文来源：https://www.dywdw.cn/caddecdd6aec0975f46527d3240c844769eaa0b9.html
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2022-03-26
