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财务岗位概述 岗位 因素 业绩 考核 财务经理 1.银行报表填制 2.涉税事宜的办理 3.行政部门的报表报送 4.会计报表的填制 3. 财务建账建制 4. 财务人员培养 5. 风险控制 1. 直接上级：财务总监 2. 间接上级：分公总经理 3. 同级分公司部门经理 4. 下级为该分公司财务人员 赋予分公司财务所有权力， 同时 负担分公司主要财务责任 财务主管 1.凭证审核 2.工资表造表、审核 3.生产成本归集、核算 4.月度各仓库、资产盘点 5.对外账务的核算 6.纳税申报 7.往来账务管理 日常工作于上班时间正 常进行，月度工作于月末 进行，临时工作于实际需 要按排实施 1. 电脑(接外网) 2.财务软件 3. 电话、打印机等基本办 公条件 4.有能力、知识、职位、 待遇提升机会 1.有会计从业资格证 2.会计或电算化专业大专 及以上学历 3.2 年以上工作经验 4.熟悉财务制度及相关经 济法规 5.有较好的沟通能力和接 受能力 1.工作质量 2.工作时效性 3.工作协调性 汇报 关系 工作 5.管理报表的填制、分析 6.其他内部管理协调 7.协助财务总监工作 月度固定工作于每月初、 描述 所需 资源 工作 量 月末进 行，非固定工作和临时工作根据 实际需要安排实施 工作量较大、 脑力劳动大、压力 大， 1. 独立办公室等基本办公条件 2. 公司相对机密资料等知情权 3. 有相对独立处理问题权力 4. 能 有 外 出 办 事 的 交 通 工 具 (可共享) 5. 有参加内外培训的机会 1. 大专及以上学历，财务会计专 业，初级及以上职称 2. 任职 要求 4. 5. 2.3 年以上相关行业工作经验， 2 年以上财务管理经验 3. 掌握会计制度，熟悉税法、公 司法律制度 4.有较强的沟通协调、思维能力 5.有较好的执业操守 1. 财务分析 2. 财务管理 月底加班较多。 直接上级：财务经理 同级为分公司财务主管 下级为财务会计人员 赋予财务内部核算绝大 权力，承担主要核算责任 日常 财务会计 出 纳 8 小时工作，1.成品及其他款项收取及1.日常业务凭证审核、 填制、装月底存 订 工 作量大，银行。 2.财务磅单、结算手续 的复核 脑力2.生产原料等款项支付。 压力3.生产、库存报表审 核、输机 大，3.工资发放及日常费用的月 底4.各科目账本登记 报 销支款 有加班。 日常工作于上班时间 正常进行，4 现金日记账登记 月度工 作于月末进行，临 时工作于实际需要 按排实施 1.有基本的办公条件 2.了解公司基本信息 3.有能力、知识、职 位、待遇提升机会 5.领导安排的基他工作 日常工作于上班时间正常 进行， 月度工作于月末进 行， 临时工作于实际需要 按排实施 1. 收款、支款经主管领导签 字审批的各手续 要 的权力， 同时承担全部货币 资金所有责任 通常 8 小时工作制， 有时加 班收款，心里压力大。 1. 有会计从业资格证 2.会计或电2. 取现金的安全措施 算化专业、 中专及以上学历 3. 有能力、知识、职位、 3.地同事相处和谐 待遇提升机会 4. 有良好的沟通和接 受能力 1. 高中及以上学历 2. 1 年以上工作经验 3. 个人品质高，心态端正、 思路清晰 4. 有良好的沟通、 接受能力 1.工作质量 2.工作时效性 直接上级：财务主管 1.工作出错率 同级：公司财务会计 无下级 赋予财务内部核算部 分权力，承担部分核 算责任 日常 8 小时工作， 月 底工作量大 2.工作时效性 1.直接上级财务经理 2.同级为财务会计无下级 3.涉及货币资金收支为主 本文来源：https://www.dywdw.cn/cafb93e9a3116c175f0e7cd184254b35eefd1ad4.html
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2022-04-01
