【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《(完整版)新员工入职通知书》，欢迎阅读！
入职通知书 尊敬的 （ 先生/女士） ，您好！ 您诚意应聘本公司的 一职，经初审合格，依公司任用规定给予录取，我们热忱欢迎您加入本公司，成为我们大家庭的一员！ 您试用期的薪金如下： 职等 本薪 特殊津贴 交通、通讯补贴（以报销形式） 基本薪合计 业绩奖金基数 总计 试用期共2个月，转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整，届时以书面通知为准。 企业邮箱帐号： 默认密码： 企业邮箱登陆网址： 1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性： ➢ 身份证原件及复印件两份 ➢ 最高学历证书原件及复印件一份（实习生提供就业推荐表） ➢ 一寸近期免冠彩色照片2张 ➢ 前任公司（单位）离职证明原件（应届毕业生可以忽略此项） ➢ 本人广州本地农业银行储蓄卡复印件（用于发放工资） 2、考勤管理： 1) 工作时间：周一至周五（销售部门周一至周六） 上午：9：00-12:00 下午：13：30-18：00 2) 公司上下班不设打卡，每位员工都应自觉遵守考勤规定，不允许迟到早退。 3、薪资发放： 1） 工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。 2） 工资以委托银行转账方式发放，工资卡统一为员工提交的农业银行卡。 4、注意事项（以下内容请您务必仔细阅读） 1） 试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。 2） 为维护公司对员工培训而付出的努力，若员工在职不满7天自动离职，公司将不计发任何薪水。 3） 试用期内员工如提出离职，应至少提前7天通知公司，员工转正后申请离职应至少提前30天通 知公司，所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续，未正式离职前仍应正常工作、服从 管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天（试用期）/30天（正式）个人薪资。 4） 在职期间，公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会，来帮助您提高和发展。 5） 如个人信息有所变更（住址、联系电话等），请及时知会人事行政部进行信息变更，否则由员工承担一切后果。 6） 各规章制度的详细和细节，请查阅由人事行政部下发的入职包。 7）若在今后的工作过程中，有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。 您的部门主管： 联系电话： 人事行政部负责人： 联系电话： 祝您在新的工作岗位工作愉快！ 本文来源：https://www.dywdw.cn/cc72f77d588102d276a20029bd64783e09127d33.html
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2022-05-07
