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适合团建的活动策划方案范本 —、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部 门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司 凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并 进z为完成最终的目标而努力。 二、 活动主题："敞开胸怀，自由奔放" 三、 活动时间:2021年一月—日下午一点： 四、 活动地点:（附近酒店会议室） 五、 活动参与主题:—全体员工 六、 活动主捋:—为主，各部门领导轮番上场 七、 活动形式:培训+互动游戏 八、 活动方案:（共分两个部分,共约4个小时左右） 前奏：（时间约30分钟） 老板布本次活动的意义，介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人，同时公 布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如："这是客户部有 活力的美女，然后—登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍， 包括工作职责，兴趣爰好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部 介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开，同时 找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代 号可以作为互动游戏中口号）。 第一部分:培训（每个部门时间控制在15分钟z Q&A阶段控制在2分钟，中 间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟） 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工 培训。 第二部分:互动游戏 宗旨:加强团队合作，促迸各部门之间协作，増进同事之间的了解。 本文来源：https://www.dywdw.cn/ce6ba0dd0522192e453610661ed9ad51f11d5427.html
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2022-05-10
![2022年[团建活动策划方案模板]团建活动策划方案](/static/wddqxz/img/rand/48.jpg)
