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乡镇财政绩效管理改革的特点及其思路探析 乡镇财政绩效管理改革是指在乡镇财政领域内，针对以往缺乏绩效导向、运行效率低下、资源配置不合理、政策效应不明显等问题，通过建立科学的绩效评价体系、深化预算制度改革、加强财政预算监督等一系列制度性改革，以提高乡镇财政绩效，实现可持续发展的过程。乡镇财政绩效管理改革有以下几个特点： 一、注重绩效导向，强化目标管理 乡镇财政绩效管理改革的核心是建立绩效评价体系，通过对政府公共服务的质量、效率、效益等指标进行评价，确定合理的绩效目标，为政府公共服务提供更加明确、具有可操作性、可评价性的目标。以目标管理为核心，将工作重点从过程转向结果，从数量转向质量，从交办转向主动承担，通过确定明确的绩效目标，不断督促各级干部提高工作效率，推进乡镇财政工作的全面协调、高效有序发展。 二、加强预算管理，强化财政监督 乡镇财政绩效管理改革的另一个重点是预算管理的深化，通过加强财政预算制度建设，实现绩效目标与财政预算的有效衔接，加强预算执行监督，及时调整和过程控制，确保公共资源的优化配置。同样，加强财政监督是乡镇财政绩效管理改革的又一个重点。通过加强监管、强化责任追究等有效手段，约束和监督乡镇各级政府及其部门在采购、招投标、财务管理等方面，确保资源利用合规、规范化和有效性。 三、发挥民主监督作用，实现透明化、公开化 乡镇财政绩效管理改革要发挥民主监督的作用，建立健全群众参与、权益维护、舆论监督的机制。通过建立符合实际的乡镇民主制度，推进政府公开、透明化等制度，让广大百姓了解政府各项工作情况，积极参与乡镇财政绩效管理，从而使政府的决策更为合理、公正和公开。 一、建立健全绩效评价体系 建立健全乡镇财政绩效评价体系，以提高政策决策的科学性、透明性和公正性。绩效评价包括质量绩效、效率绩效、效益绩效等三类指标，对乡镇政府各项工作进行客观评估，不断修正和优化工作目标，提升政府绩效水平。 二、深化预算制度改革 深化政府预算制度改革，实现预算与绩效目标的有效衔接，推动公共资源的优化配置。加强政府各级预算执行监督，加强政府公共支出合规性和合理性的监管，提高预算使用效益。在预算执行过程中，注重预算动态管理和预算分类管理，把握支出进度和效益，加强预算过程管理，及时调整和完善政府财政管理制度。 建立健全财政监督体系，加强对乡镇政府的财务管理、预算管理等方面的监督，加强对工程建设、政府采购、财务拨款等方面的监管，遏制乡镇行政机关的腐败行为，严格落实审计、财务监督等监督机制，推动财务管理系统的健康发展。 四、推进政府公开、透明化 加强政府公开、透明化，通过公开预算、公开政府决策、公开行政程序等方式推进政府公开透明化，不断提高政府公信力和透明度。通过建立多元化信息渠道和平台，及时向社会公众披露乡镇财政工作情况和政府部门公共服务的质量、效率、效益等指标，提高社会公众对政府工作的认可度和信任度。 本文来源：https://www.dywdw.cn/d00a897b4835eefdc8d376eeaeaad1f347931168.html
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2023-03-26
![[乡镇,财政]简析如何加强乡镇财政管理](/static/wddqxz/img/rand/111.jpg)
