工作服管理规定

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工作服,管理规定

XXX汽车传动轴有限公司



工作服管理规定

文件编号:

1.目的:

为树立和保持公司良好的公众形象,体现企业的文化内涵,规范视觉、行为管理,特制定本规定。 2. 适用范围

适用XXX汽车传动轴有限公司的工作服管理。 3.工作服的配置

1)工作服发放范围是指公司在籍员工(临时工、兼职人员除外) 2)新员工入司,试用期满一月后,可根据情况发放工作服; 3)原则上夏装两套,冬装两套。 4.着装要求

1)所有员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象;

2)工作时间须按要求着公司统一发放的工作服;注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方;

3)在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等; 4)工作服应经常换洗,保持整洁干净,无异味;

5工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌,并佩戴在左胸前适当位置; 5.处罚措施

1 各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定;

2 工作时间不着工作装者,视为当天缺岗,并扣罚当日日工资; 3)工作时间未佩戴胸牌者,一次罚款20元,一个月连续违反3次以上者,除罚款外调离工作岗位。

4 各班组在一个月内员工违反本规定累计超过3人次或超过该班组职员总20%的,该班组负责人罚款50元,该部门负责人罚款100元; 5 罚款直接从当月工资中扣除;

6 员工损坏工作装的,公司予以补发,费用自行承担(按照工作服原价) 6.离职(辞退)收取服装费用时,服装折旧费的实际费用计算(前提条件是旧工作


XXX汽车传动轴有限公司

服必须归还公司)

1)自领用之日起,工作满两年,工作服不扣钱;

2)自领用之日起,工作未满两年,工作服扣款方式:原价-原价/24*(工作月数)

3)工作服不归还公司的,直接按照原价进行扣款; 4)扣款直接从当月工资中扣除; 备注:冬装100/套,夏装90/ 本规定自下发之日起施行。

本规定由管理部负责解释及修改,由各部门负责人安排检查与考核。

XXX汽车传动轴有限公司 总经办 20XX-11-24 本人已详细阅读上述《工作服管理规定》,并且愿意遵守和执行:










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