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学习《关键在于落实》心得有感 这个夏天正像工作一样火热在这段时间里我非常荣幸的在集团和单位组织的学习活动中细阅了《关键在于落实》一书在细细的口味中深深的被书中的哲理所触动使我深受教育和启迪。在单位的工作当中我作为较为年轻的员工之一要严格的执行单位的规章制度务实的干好本职工作坚决落实好领导安排的各项任务。 正如书中所写：落实是一种责任；落实是一种意志；落实更是一种文化。我们不要在表态、开会、造声势上做文章而要在解决问题狠抓落实上下功夫。我们要把这种狠抓落实、坚决落实的的精神化作为一种思想武器把它用到热忱的工作当中去使之变为一种动力令我们不甘落后永不停止前进的步伐。 读书就得用书会用才算学到真理了。那么我们怎样才能做到理论联系实际把落实狠抓到底呢？ 一、营造学习型单位在学习中互相提高共同促进树立正确的人生观、世界观、职业观。 落实首先就是根植于人的一种观念能否认真落实好工作是人观念的使然。本身这个人压根就没有落实的观念对工作他又怎么会去认真对待呢？即使做了也是把声音喊得很高把工作的标准放得很低落实更是从何谈起。所以我们要学习自愿学习本身就是一种进步我们要在学习中互相帮扶在帮扶中形成良好的工作关系和第 1 页 共 2 页 互动关系。通过学习树立了正确的职业观念通过相互帮扶营造了良好的同事关系落实自然是水到渠成。 二、强化工作责任感切实认识“不落实”的危害性。 记得我以前曾看过一部电视剧一个生产机械的县级企业就是在拖拉扯皮中濒临破产倒闭后来是单位以前辞职了的一名员工承包下了这间企业请专家、教员工通过大刀阔斧的改革终于使企业起死回生。靠的是什么？靠的就是“落实”没有落实就没有执行力一个没有执行力的企业是无法想像的叫不闻推不动那还有什么落实可言。没有落实工作就开展不下去最终的结果就可想而知了。所以我们一定要培养忧患意识和落实意识了解落实与忧患之间的关系加强工作责任感“责任到此不容再推”自觉自愿的落实好各项工作。 作为一名员工加强工作责任提高工作素质优化职业文化也是单位提高综合竞争力的重要内容我们必须将“关键在于落实”的观念深深扎根于每个人的思想观念当中真正急客户之所急不断提高服务水平相信就一定在各自的岗位上有所建树。 第 2 页 共 2 页 本文来源：https://www.dywdw.cn/d0886dc050d380eb6294dd88d0d233d4b04e3fe5.html
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2023-03-25
