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安徽大学生命科学学院研究生中期考核实施办法 为了提高研究生培养质量、树立良好学风、促进研究生德智体全面发展，加强研究生培养过程的重要环节。现结合我院研究生培养实际，特修订研究生中期考核实施办法。 一、基本原则： 1. 按研究生培养方案，坚持标准，严格要求，保证质量。 2. 有利于激励研究生的紧迫感和创新意识，有利于保证高质量学位论文的完成。 二、考核时间： 研究生中期考核均在第二学年第四学期的6月30日前进行。 三、考核内容： 中期考核包括德智体三方面，重点在科研能力的考核。 1. 德育考核： 根据研究生进校两年的思想品德、科研道德、学风、团队精神、身心健康等综合素质进行考核评定。 2. 学位课程考核: ●研究生必须通过研究生院的学位课程考核，总学分不得低于35学分，未通过者需及时补考，若补考不及格，应予退学。 ●研究生还需完成开题报告、参加学术活动等必修环节，每学年至少参加6次学术活动（自己作学术报告1次）。 3. 论文工作考核： ●是否已进入实质性论文工作阶段，作了哪些工作，进展如何。 ●取得了哪些阶段性成果（发表文章数、是否被SCI或EI收录、获奖情况）或结果（新发现、新工艺、创新性的工作等）。 ●论文工作存在的主要问题，拟解决途径及预计论文完成时间。 考核分优秀、良好、及格、不及格四个等级。 ●优秀：论文工作积极主动，勤奋学习，勇于探索钻研，敢于创新，论文进度快，成绩明显，具有较好的获取信息的能力和较强的独立进行科研工作的能力。 ●良好：工作努力，论文工作抓得较紧，进度较快，在导师指导下能较好地进行科研工作。 ●及格：工作比较努力，能完成导师交给的任务，论文能按计划进行，在导师指导下可以从事一般性的科研工作。 ●不及格：学习态度不端正，论文工作抓得不紧，明显表现出科研能力差，不能按期完成学位论文工作。 4. 身心素质考核：根据研究生身体和心理健康状况进行考核。 四、中期考核程序： 1. 研究生写出书面论文工作阶段总结报告并填写中期考核表。 2. 各专业点成立五人中期考核小组，组织中期考核报告会，听取研究生的论文工作阶段报告(15分钟)。然后研究生回答考核小组提问5-10分钟，以详细考核每位研究生的工作进展情况。 3. 考核小组根据研究生的思想品德、政治表现、学习成绩、科研工作能力和论文进展状况进行综合评定，填写硕士研究生中期考核评分表。 评分标准：85分以上为优秀， 70分-84分为良好， 60分-69分为及格， 60分以下为不及格。 4. 院教学办汇总各实验室的考核结果，并将考核结果及时反馈给导师和学生。硕士研究生考核优秀者可申请提前攻博，对考核优秀的研究生可优先获本学期奖学金。对中期考核成绩不理想的研究生，及时与导师联系，提出改进措施。对考核不合格者，允许在三个月之内重新考核一次。若没有明显改进，则按学籍管理办法实行中期淘汰。 安徽大学生命科学学院 二ΟΟ五年六月六日 本文来源：https://www.dywdw.cn/d18799cd68eae009581b6bd97f1922791788be47.html
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2023-01-29
