开展督察督办工作要重点把握好五个关键点

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开展督察督办工作要重点把握好五个关键

作者:程慧婧 李志立 袁国超

来源:《办公室业务》 2016年第12



/国网河南省电力公司濮阳供电公司 程慧婧 李志立 袁国超

【摘要】开展督察督办工作要重点把握好五个关键点,做到定位准确、责任明确、任务清晰、管控闭环、队伍过硬。

【关键词】督察督办工作;五个关键点

督察督办是顺利实现决策目标的重要保证,是修正和完善决策的有效途径,是改进工作作风的重要措施。

一、定位准确

首先要把握好和领导的关系。督察督办是接受领导委派开展工作的,必须不折不扣地体现领导意图,紧贴决策精神开展督察督办,要第一时间把上级、领导安排事项部署下去,做到“三个不过夜”,即“办理领导批示不过夜、办理重要会议研究决定事项不过夜、报告重大问题不过夜”。其次要把握好和职能部门的关系。突出协调监督职能,把职能部门作为推动决策落实的重要杠杆,办公室要督促职能部门加强对各专业领域内工作落实的督促检查,不越俎代庖、发号施令,做到“马前不越位,马后不掉队”。对于部门推进督办任务中遇到的困难,要积极予以协调,提出合理的意见建议。再次要把握好和办公室其他工作的关系。秘书按照领导指示过问、催办某项工作,值班室印发领导批示通知,信息工作收集反馈关于某项决策的落实情况等,都是督察督办工作的体现。要注意协调沟通,发挥整体合力。

二、责任明确

办公室作为督察督办职能管理部门,重点是督办承办事项的各部门,协调、推动督办事项的落实;公司分管领导牵头落实督办事项,指导、督促有关部门开展工作,并对办理结果进行审核把关,体现“领导督察、督察领导”的工作内涵;各部门具体落实督办事项,并按照职责范围,加强对公司系统各单位贯彻落实公司决策部署情况的督察督办;承办单位要切实落实“主体负责制”,承办单位“一把手”是抓督察落实的第一责任人,必须亲自抓,认真研究部署上级和公司下达的督察事项,对督察结果负责。在抓好日常督办的同时,对于公司领导高度关注的重点工作,还要开展专项督办。例如,对于社会各界关注的重点工程项目,督什么,抓关键环节。“前期工作抓核准,工程建设抓开工”。怎么督,抓计划进度。依据公司党组(委)确定的里程碑计划,组织相关部门制定细化计划,按周报送工作进展。如没有按计划完成,要求部门详细说明原因,查找问题,制定措施。

三、任务清晰

任务来源要突出权威性,例如公司年度、年中、季度工作会议、月度工作例会、公司党组(委)会、总经理办公会、领导班子成员碰头会等会议精神、确定事项,公司领导重要批示和交办事项。任务分解要做到明确、具体、量化。明确,即任务定义清楚,牵头领导、主办部门、协办部门明确;具体,即任务要求具体,目标清晰,尽可能一事一督;量化,即任务目标尽可能可衡量,做到可操作、可执行。每年年初,根据公司年度工作会议部署,制定公司年度重点工作,明确牵头领导和责任部门(单位),以正式文件印发并全部纳入督办任务,逐项下达督


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