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People who like to say that they are lucky, generally work harder than others.通用参考模板(页眉可删) 就业合同书的内容包括哪些? 导读:就业合同书的内容包括高校毕业生基本情况、用人单位基本情况,以及高校毕业生和用人单位约定的有关内容等,毕业生在得到用人单位答复后,明确表示可以毕业之后去用人单位工作的,需要签订一份就业协议,以保障双方权益。 一、就业合同书的内容包括哪些? 就业协议书的基本内容: (1)高校毕业生基本情况,应包括:姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。 (2)用人单位基本情况,应包括:单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。 (3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容,可包括:工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。 (4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。 (5)其他补充协议。 协议包括 由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生),同意签订如下协议: (1) 甲方应如实向乙方介绍情况,经了解,同意接受乙方,并负责有关接受手续。 (2) 乙方应如实向甲方介绍情况,同意到甲方工作,服从甲方的工作安排。 (4)甲乙双方如有其他约定,应在备注栏明确,并视为本协议书的一部分。 (5)双方中有一方要变动协议,须提前一个月征得对方的同意,否则按违约处理。 (6)本协议一式三份,分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存,复印件无效。 (7)就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制,由高等学校统一发放给毕业生。 二、就业协议是否是三方协议 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档 本文来源:https://www.dywdw.cn/d2b7410a48fe04a1b0717fd5360cba1aa9118cb3.html