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龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 人工智能对财务人员的影响及转型分析 作者：白媛媛 来源：《中国乡镇企业会计》2018年第04期 摘要：当前，“人工智能”（AI）可谓是信息化技术发展最前沿、最高端的产品代言。作为财务人员，在享受科技带给工作便利的同时，也要清醒的认识到职业生涯正面临巨大的挑战和前所未有的冲击。结合当前我国财务人员的现状，分析人工智能给财务人员带来的影响，并就人工智能时代下的人才转型提出了一些想法与建议。 关键词：人工智能；财会人员；转型分析 2017年“人工智能”（AI）一詞频繁出现于公众的视野并被广泛关注。10月24日，英国BBC基于剑桥大学研究者Michael Osborne和Carl Frey的数据体系，分析了365种职业在未来的“被淘汰概率”。令人吃惊的是，曾被称为有一技之长的会计人员以97.6%的淘汰率排名第三，引起了广大财务人员的思考与恐慌。在这样的大变革时代，人工智能必将颠覆财务工作的模式，引领财务工作转型升级。作为财务人员，顺应科技发展浪潮，主动进行职能转变，实施人才转型，提高自身的竞争力，继续发挥人在管理思想、复杂分析、决策参与等方面的不可替代性，开创与人工智能分工明确、效率提升、相互促进的财务工作新局面。 一、目前我国财务人员的现状分析 （一）基础财务人员过剩，高端会计人才稀缺 2017年11月4日全国人大常委会做出了修订《中华人民共和国会计法》的决定，备受关注的“会计从业资格证将被取消”也尘埃落定。新《会计法》明确规定“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力”。条款中强调“专业能力”作为从事会计工作的基本条件，看似降低了准人门槛，却给财务人员指明了未来职业定位的方向，即做顺应时代发展的高层次、全面型会计人才。而据财政部数据显示，我国现有超过2000万的会计从业人员，截止2017年底，累计有637万人通过会计专业技术资格考试，其中初级443万人，中级180万人，高级14万人。人才结构呈现基础财务人员过剩，高端人才稀缺的特点，未来，高端会计人才仍是市场经济管理的稀缺力量。 （二）重核算轻管理 会计具有核算和监督两个基本职能，还具有预测经济前景、参与经济决策、评价经营业绩等拓展职能，但会计最终被定义为“是一种经济管理工作”。即根据形成的数据信息服务于管理进而提升企业的经济效益。受传统观念的影响，我国的财务人员一直难于摆脱“账房先生”的形象，长期以来扮演的都是数据信息的收集和处理者，而很难转变为数据信息的分析和决策者。另据调查显示，美国的财务专业人士当中，80%以上的人从事管理会计工作，20%从事记账核 本文来源：https://www.dywdw.cn/d35453e23868011ca300a6c30c2259010302f364.html
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2022-04-19
