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业务部经理岗位职责 一、 在总经理领导下，全面负责市场部的各项工作，并承担责任。 二、 建立建全内部规章制度，并监督执行。 三、 根据公司总体发展规划，制定本部门的营销计划、进行任务分解和实施，带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。 四、 对本部门的任务指标完成情况负责。 五、 组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策。 六、 负责组织建立完善的客户服务体系，规范客户档案管理。 七、 指导、培训部属，提升部属综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的销售团队。 八、 组织与其它部门的协调配合工作。 九、 定期主持召开部门会议，总结市场业绩达成情况，指导员工行动。 十、 负责就部门的人员调配、薪酬分配、晋升情况向总经办提出建议方案。 十一、把握合肥整体楼盘分布情况，面积、交房日期、基价、房型等。 十二、每日组织早会的开展，了解组员的每日动向。 十三、每月25日前向总经理提交《述职报告》下月工作计划，并口 头汇报思想。 业务部工作职责 一、 遵守公司的各项规章制度，认真贯彻实施。 二、 根据公司整体规划，制定短、中、长期市场发展战略计划，切实贯彻执行并根据市场动向适时调整和完善。 三、 进行深入细致的市场调研，多方开拓市场，完成公司下达的各项任务指标并持续创造优良业绩。 四、 洞察竞争对手在市场动作情况，进行分析制定相应对策。 五、 整理详实的客户档案、建立和完善科学的客户服务体系，为其提供优良的售前、售中、售后的服务。 六、 制定和完善内部人员的培训计划，重点负责实施。 七、 同公司各部门密切合作，顺利完成市场部工作程序的每一个环节。 八、 妥善保管市场资料，作好安全保密工作。 九、 完成公司规定的其它工作。 本文来源：https://www.dywdw.cn/d3c124e49b89680203d8255e.html
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2023-09-25
