【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《安全培训教育工作总结》，欢迎阅读！
Word文档仅供参考 安全培训教育工作总结 今年，按年初制定的培训打算分别于3月下旬举办了“专职安监人员培训班”，培训内容包括公司《职业安全健康治理手册》、《三合一治理体系程序文件》等，于5月下旬举办了“安全生产治理人员培训班”，，培训内容包括有安全生产治理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产治理办法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等。并且，全年又培训新入厂人员、重新上岗人员等共计约八十余人，其中在9月份配合公司相关部门对新招入的大中专学生进行了公司级安全培训和施工现场参观。 总结全年的工作，在培训中要紧存在以下别脚： （1）教育打算安排地特别仓促，特别是对基层单位重新聘请回来的人员培训方面，往往是在施工任务比较紧，而用工单位又没有预前制定详细的用工打算的事情下却急需用人（用工打算别大，经常是三到五人）。所以，别但教育的时刻难以保证，而且培训的质量也大打折扣。 （2）有打算的培训在实施过程中别能达到预期效果。在5月份举办的“安全生产治理人员培训班”中，按原有打算预测，应有五十余人参加培训，实际上惟独二十几人，且有部分人员的本职工作都是与安全工作无关，不过为本单位凑数而来。 （3）培训的内容也有待于完善。关于新入厂人员而言，只进行安全生产方面的培训是别能满脚实际需求的，也是与公司人力资源治理要求别相符的。有必要邀请工程治理部、机械治理部、保卫科等其它职能部门进行相关普通性技能常识和治理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。 针对存在的以上咨询题，应进一步人力资源培训教育工作力度，如要求基层单位结合年内施工打算事情制定时期性人力需求打算，使培训工作做到有的放矢。并且，确定一支业务技能较为熟练，教学能力较强的师资队伍，并采取相应激励措施保证这支师资队伍的稳定和培训教育工作的质量。 Word文档仅供参考 本文来源：https://www.dywdw.cn/d57e95a74935eefdc8d376eeaeaad1f347931160.html
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2022-03-27
