【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《工作中存在的问题和不足》，欢迎阅读！
工作中存在的问题和缺乏 1、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺 少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指 导改善。 2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成 平稳有余，创新缺乏；处理问题有时思考得还不够周到，心中想得多，行动中 实践得少。工作中总习惯从害处着想，缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的 勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比拟注重学习，但学习 的资料不够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自 己的要求和标准。 3、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比拟被动；工作开展中 也缺少用心开拓创新，协调潜力有待加强； 4、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今日学点这 明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不透彻。对学 习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。 5、执行潜力方面：对所做工作的执行潜力存在欠缺，个性是在工作中遇到 繁琐复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对问题采 取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待方法自己出现。 6、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发，对公司及车间作出 的一些的重大决策理解不透，尽管也按领 dao 要求完成了要做的工作，心理上 还是有一些其他的想法。 在工作中还存在看到听到想到但还没做到的状况，还需要进一步增强事业 心和职责感。 7、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不 够深刻，虽然能根本完成上级交办的任务，但在工作中应对困难应对压力1/ 2 也感 到力不从心，缺乏工作动力； 8、工作方面：对待工作不够主动用心，只满足于完成领导交给的任务，在 工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一 步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识能够适应目前的工作 了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和 刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。 9、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出 现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到 脚踏实地。做事情只安于外表，处理方法比拟简单，有没有创新精神，有时除 了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作 作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 10、自身的专业业务水平不高，事故应急处理潜力不强。 虽然透过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了务必的提高，但业务 水平和工作经验与其它老同志比还是比拟低。 在日常工作中偏重于日常生产工作，也无视了自身思想素质的提高，工作 中争强领先的意识不强。 2/ 2 本文来源：https://www.dywdw.cn/d754a45c6bdc5022aaea998fcc22bcd127ff42cb.html
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2022-11-02
