【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《公司办公环境管理制度》，欢迎阅读！
办公环境管理制度 一、目的 为加强办公环境管理，创造良好的环境和秩序，树立公司的良好形象，使员工能在舒适的工作环境和良好的工作氛围中工作，特制定本规定。 二、适用范围 公司全体员工。 三、管理规定 1、每个员工应保持办公室及自己工位周围的整齐、清洁。尽量避免在地上滴、洒液体，不要随意刻画张贴物品。 2、办公室内不得随地吐痰、乱扔废弃物，不得大声喧哗。办公室内禁止吸烟，吸烟应在指定区域，并注意保持吸烟区环境卫生，禁止乱扔烟头。 3、员工需将废纸、废物放入垃圾桶，剩水、剩茶倒入指定地点,并注意保持公共卫生间环境卫生。 4、请保持办公区域通道畅通，不得在办公区域通道处摆放大宗资料、纸箱等物品。 5、进入办公区前擦净鞋底，不将水渍，污物带入。雨伞不乱摆放，及时放入塑料袋内。 6、公司公共物品、公共区域及会议室由综合行政部指定专人负责每天进行整理清洁，应于每天上午8：40之前清理完毕。 7、各办公室要求安排轮流值日，值日生负责当日办公室的卫生清 理及保持工作，并于每天上午8：30前完成办公室卫生清理工作。 8、员工需要维护个人办公区域卫生，保持桌面、办公桌椅及设备的清洁、整齐、美观，每个员工应于每天上午8：30前完成个人办公区的卫生清理工作，并随时保持自己办公区的环境整洁； 9、办公环境内的花卉、绿植由综合行政部指定专人定期进行浇水，修剪； 10、如发现各种公用设备出现问题或损坏，请及时通知综合行政部。 11、员工外出不归或下班离开之前，应将桌面收拾整齐，将电脑及其他办公设备关闭，将椅子摆放整齐，并检查周围门窗、电灯等是否关闭及电源是否切断（下班必须切断电源），最后一名离开办公室的员工对办公室的门窗、电灯等是否关闭及电源是否切断工作负有最后的责任；公共区及会议的门窗、电灯等由综合部相应指定的专人负责。 12、正常工作时间，禁止办公室关门。 四、管理责任 1、综合行政部负责对以上管理规定的执行情况进行定期、不定期的检查。 2、如果员工违反上述环境标准中的规定，第一次则提出警告，第二次则进50-100元不等的罚款处罚，并给予全公司通报批评。 3、对于一月内有超过二次扣款记录的员工，除扣款处罚外，将计入个人考核结果，影响绩效考核成绩。 本文来源：https://www.dywdw.cn/d7ba408e75a20029bd64783e0912a21614797fc6.html
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2023-04-28
