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学校后勤工作论文： 如何做好学校后勤管理工作 后勤工作是学校工作的重要组成部分 ，在学校管理中，它以大局为先，以服务为重，我在多 年的后勤管理工作中，从学校的实际出发，以搞好服务保障为基础，以目标管理、制度管理、规 范管理为手段，以提高效益为目的，取得了较好的效果。 1. 提高认识、摆正位置、团结协作 学校的后勤工作是为教育、 教学、师生服务，服务的问题不是有没有文化的问题 是 性格粗细的问题，主要是个认识的问题，如果对服务缺少足够的认识，就会导致服务质量的低 下，服务态度的蛮横。 后勤管理工作上下左右，纵横交错，事无巨细，头绪繁多，既有人与人之间的关系，又有人 与物之间的关系，而人与物的关系处理不当，又会影响到人与人之间的关系。教学用具、水、 电、暖等保障样样都要考虑周全，精心安排，稍有疏漏，就会影响其他工作的正常开展和教师工 作的情绪。因此，后勤工作是打造和谐校园稳定的重要组成部分。对后勤管理服务有了以上 正确的认识，才能在工作中产生高度的责任感 ，才能摆正自己的位置，明确自己的责任。 后勤管理要想取得成绩，靠一个人的力量是微不足道的。在后勤管理工作中，以创和谐部 门为出发点，学会 弯腰”讲团结，告诫自己做人要大气，摆正位置不越位，开展工作互补位。在 工作之余常常听取部门同事的合理化建议 提高后勤工作的服务质量。 ，也不，必须依靠全体后勤人员，凝心聚立，形成合力，才能 2. 确立目标、建设制度、管理规范 学校后勤管理需要确立明确的目标 ，规范化的管理制度，严格的督促检查，才会取得较大 的实效。 目标是行动的方向，以目标为导向，以人为中心，即对不同层次的管理人员实施目标管理 以目标管理的绩效来评估管理人员 员进行高效的经营运作。 ， ，对后勤管理来说，可行、准确的目标可以正确引导后勤人 ，它告 诉人们做什么，具体怎么做。如在学校后勤管理上坚持校园 巡视制”、后勤服务回访制”，后勤 人员常深入实际勤检查，发现问题及时处理，防患于未然；热情为师生员工办实事，坚持每周到 年级走走，主动关心师生员工的生活，主动了解老师的心声，听取老师的意见，做到上传下达，不 流于形式；超出职权范围的请求则尽快向校长转达并向老师反馈 ，在问题解决过程过程中，后 勤人员要多次进行回访，力争把工作落到实处，及时为师生排忧解难。同时配合学校的中心工 作，尽可能把各项服务内容，服务项目、服务方式考虑的周全些。 提升后勤服务质量，不仅要建立规章制度，还要完善规章制度，更要落实规章制度。 严格按照规范执行各项制度，制度才有效力，管理才有效果。否则,制度只是一纸空文。 形成规范、和谐的后勤管理模式。才能 人尽其才，财尽其力，物尽其用”,才能以最小的投 入、最低的物质消耗，取得最大的效益。 制度建设是规范后勤管理十分重要的。制度对于人们的行为具有强大的导向功能 本文来源：https://www.dywdw.cn/d88ac0a5edf9aef8941ea76e58fafab068dc4431.html
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2022-08-25
