【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《[推荐]上海开放大学管理学概论网上记分作业题库含答案》，欢迎阅读！
[推荐]上海开放大学管理学概论网上记分作业题库含答案 【推荐】上海开放大学 《管理学概论》 网上记分作业题库含答案 ? 单选题 ? 目标和计划是否能得到落实，关键在于（实施） ? 管理的核心是（配置组织资源） ? 对各层次的管理人员都具有同等重要意义的管理技能是（人际技能） ? 人类社会广泛存在的、最基本的社会组织类型是（经济组织） ? 在组织各项资源中，处于核心地位的是（人力资源） ? 管理者在组织管理中的层次位置被称为（管理阶层） ? 管理者统驭能力的基础是（组织和协调能力） ? 组织内部成员形成的球迷协会，其性质属于（非正式组织） ? 涉及生产力方面的管理性质被称为管理的（自然属性） ? 关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为贴切（总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能） ? 与生产关系相关联的管理性质被称为管理的（社会属性） ? 计划工作的核心是（决策） ? 理性-经济人假设相当于（X理论） ? 复杂人的假设对应了哪种管理理论（权变管理理论） ? “凡事预则立，不预则废”，说的是（计划）重要性。 ? 某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务,上岗前，公司对他们进行培训，这种培训的重点应当放在（帮助他们完成管理角色的转变。） ? 人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（管理的实践性） ? 有一种观点认为：一个繁忙的管理者不是一个好的管理者，这种看法应如何评价：（对。管理者工作的重点应是调动下属的积极性，不是自己埋头工作。） ? 管理者在进行重大决策，如决定对重大项目进行投资，开发新产品等时扮演的是什么角色（企业家）。 ? 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，扮演的是什么角色（挂名首脑） ? 科学管理的中心问题是（提高劳动生产率） ? 人本管理的目的是（追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化） ? （社会系统学派）从组织的整体出发来阐明管理的本质，它认为组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响并反过来影响环境的开放的社会技术系统。 ? 古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成是（经济人） ? 法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是（统一指挥）原则的要求。 ? 彼得.圣吉提出的五项修炼技能中核心是（系统思考） ? 20世纪初，泰罗（《科学管理原理》）一书的发表，是管理学成为一门独立学科的标志。 ? 在行为科学的发展历史中，一个里程碑的研究是（霍桑试验） ? 在管理学发展史上，被誉为组织理论之父的是（韦伯） ? （权变理论学派）强调随机应变，试图通过“权宜应变”融各学派学说于一体。 ? （决策理论学派）认为：管理就是决策。 ? 认为在组织管理中没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法，这种理论是（权变理论学派） ? 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（人际关系）学说。 ? （彼得.圣吉的《第五项修炼―学习型组织的艺术与实务》）引起管理界的轰动，从此创建学习型组织、进行修炼成为管理理论与实践的热点。 ? 关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂） 感谢您的阅读，祝您生活愉快。 本文来源：https://www.dywdw.cn/d9be3c74322b3169a45177232f60ddccda38e6c2.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
![[推荐]上海开放大学管理学概论网上记分作业题库含答案](/static/wddqxz/img/rand/17.jpg)
2023-01-13![[推荐]上海开放大学管理学概论网上记分作业题库含答案](/static/wddqxz/img/rand/78.jpg)
